kapubanner for mobile

Nem sztrájkolhatnak szeptemberben a mozdonyvezetők

A Fővárosi Munkaügyi Bíróság augusztus 1-jei nem jogerős végzésében jogellenesnek mondta ki a Mozdonyvezetők Szakszervezetének szeptember 8-ra és 29-re a MÁV-Trakció Zrt.-nél személyszállításra és áruszállításra meghirdetett sztrájkját.

Az eljárást a MÁV-Trakció Zrt. indította a Mozdonyvezetők Szakszervezete ellen a sztrájk jogellenességének megállapítására. Egy másik, ugyancsak augusztus 1-jei nem jogerős végzésben a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elutasította a Mozdonyvezetők Szakszervezetének kérelmét, hogy a bíróság mondja ki jogszerűnek a Győr-Soprton Ebenfurti Vasút Zrt.-nél szeptember 8-9-re az árufuvarozást területén meghirdetett sztrájkot.

A Mozdonyvezetők Szakszervezete július 26-án fordult a Fővárosi Munkaügyi Bírósághoz, amelyben kifejtette, hogy az áruforgalmazás területén nem szükséges megállapodni a még elégséges szolgáltatásról, és annak megállapítását kérte, hogy a szeptember 8-9-re meghirdetett munkabeszüntetés jogszerű.

A bírósági honlapon olvasható mindkét végzés megfogalmazza, hogy a sztrájk törvény alapján sztrájk olyan gazdasági és szociális érdekek megvalósítása végett kezdeményezhető, amelyek a munkaviszonnyal összefüggésben a kollektív munkaügyi vitában érvényesíthetők. Jelen esetekben a felek között nem folyt kollektív munkaügyi vita, ennek hiányában pedig nem hirdethető meg jogszerűen a sztrájk. A végzésekben szerepel az is, hogy szakszervezetnek a kormánnyal szemben van érdekeltségi vitája, de nem a sztrájk törvény, hanem a jogszabályok előkészítésében való társadalmi részvételről szóló külön törvény szerint.

A Fővárosi Munkaügyi Bíróság július 27-ei nem jogerős végzésében megszüntette a Mozdonyvezetők Szakszervezete által a MÁV-Trakció Zrt.-vel szemben indított nem peres eljárását, amelyben a szakszervezet a szeptember 8-9-re meghirdetett munkabeszüntetéssel összefüggésben a még elégséges szolgáltatás megállapítását kérte a bíróságtól.

A bíróság honlapján kedden közzétett nem jogerős végzés szerint a szakszervezet által a jelen eljárásban megfogalmazott követelések tartalmilag megegyeznek azokkal, amelyek ügyében a Fővárosi Bíróság korábban már jogerősen döntött.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk

A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk

Bérlopás: Egy kaliforniai vállalkozó több mint 468 ezer dollárt fizet vissza munkavállalóinak

Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk

Alapvető HR készségek, amire minden HR szakembernek szüksége van

A HR szakemberek sikeres munkájához kulcsfontosságú képességek széles tárháza szükséges, amelyek ötvözik az interperszonális, stratégiai,... Teljes cikk