kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Nem támogatja a kormány a foglalkoztatás növelését?

Az Oktatást Segítő és Információs Alapítvány (OKSI) közleményt adott ki, mely szerint rendkívül sajnálatos, hogy a kormány egyetlen fillérrel sem támogatja a foglalkoztatás javítását célzó civil törekvéseket, holott a kormányprogramban megfogalmazott célokra hivatkozva adott 971 millió forintot 240 civil szervezetnek.

images

A Magyar Közlöny 190. számában megjelentek szerint a kormány jogszabályban, kormányhatározatban, országgyűlési határozatban meghatározott közfeladat ellátása vagy a közfeladat ellátását közvetlenül elősegítő szolgáltatás nyújtása céljából, vagy a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (NEFMI) által finanszírozott modellprogram végrehajtása céljából ad több, mint 971 millió forintot. A lista szerint 17 szervezet kap kiemelt támogatást összesen 397 millió forint értékben. Ezek között 149,4 millió forint sport, 101 millió forint fogyatékosok, 66,6 millió forint közösségi, 60 millió forint kulturális és 30 millió forint nemzetközi diákcsere cím szerepel.

Az OKSI közleménye szerint sajnálatos, hogy olyan kiemelt fontosságú kormányzati célok, mint például a foglalkoztatás növelése, vagy az esélyegyenlőség biztosítása, nincsenek támogatva. Az Oktatást Segítő és Információs Alapítvány reméli, hogy ez a kormányzati hozzáállás hamarosan megváltozik, a kormány belátja, hogy ez a két terület rendkívül fontos szerepet játszik a magyar társadalom életében - írja az Országos Sajtószolgálat.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk