Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 hónapja

Nem tud talpra állni az USA munkaerőpiaca

Jelentősen, a várakozásokat messze meghaladó mértékben emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a január 9-én zárult héten. A koronavírus-járvány gyors terjedése egyre több étterem és más vállalkozás tevékenységében okoz zavarokat.

A szezonálisan kiigazított adatok szerint az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma 965 ezer volt a január 9-ével zárult héten, ami 81 ezerrel haladja meg az egy héttel korábbi 784 ezret - közölte a washingtoni munkaügyi minisztérium.

A kérelmek számát valószínűleg az is emelte, hogy sokan újra jelentkeztek, miután a kongresszus december végén jóváhagyta az újabb gazdaságösztönző programot, amely révén egyebek között március 14-ig meghosszabbították a munkanélkülieknek járó heti plusz 300 dolláros segély kifizetését, illetve az állami munkanélküli támogatásokra nem jogosult személyeket, például az egyéni vállalkozókat, megsegítő szövetségi programok működését.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag - amely segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat - 834 ezer 250-re kúszott fel a múlt héten.

A 2007-2009-es pénzügyi és gazdasági válság idején, amikor 8,7 millió álláshely szűnt meg, 665 ezren tetőzött az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők heti száma.

A munkanélküli segélykérelmek magas száma más egyéb adatokkal együtt azt sugallja, hogy az amerikai gazdaság teljesítményét visszavetik a vállalkozások működését akadályozó szigorú járványellenes intézkedések, valamint a fogyasztói kiadások csökkenése.

A helyzet romlását mutatja, hogy nyolc hónapja először decemberben nem emelkedett, hanem 140 ezerrel csökkent a magángazdaság nem mezőgazdasági ágazataiban a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban.

A munkanélküliek száma és a munkanélküliségi ráta nem változott decemberben a novemberi 10,7 millióhoz és 6,7 százalékhoz képest. A koronavírus-válság előtt, februárban 5,7 millióan voltak munka nélkül és 3,5 százalékos volt a munkanélküliségi ráta.

Az Egyesült Államokban tombol a koronavírus-járvány, az igazoltan megfertőződött emberek száma már átlépte a 23,5 milliót, a halottaké pedig a 393 ezret.


  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hamis okiratokkal igényelt bértámogatás miatt emeltek vádat

Az elsőrendű vádlott a hamis okiratokkal több mint 10 millió forint bértámogatást igényelt, amit aztán nem kapott meg. Teljes cikk

Újabb sztrájk lesz a B. Braun Medical Kft. gyöngyösi gyárában

A sztrájkolók 8 százalékos béremelést kérnek a gyár minden munkavállalója számára. Teljes cikk

Orbán Viktor: a virágosok nőnapon kinyithatnak

A miniszterelnök rádióinterjúban árult el újabb részleteket a csütörtöki szigorítás részleteiről. Teljes cikk