Megjelent: 18 éve

Nem vonzó katonának lenni

A honvédelmi miniszter ígérete ellenére alig növekszik a honvédek száma, noha Szekeres Imre korábban azt mondta, hogy az év végéig 21 700 főre növeli a létszámot - írta hétfői számában a Magyar Nemzet.

A Magyar Honvédségnél inkább az elvándorlás jellemző. A tervezettnél emiatt nyolcszáz-ezer fővel kevesebb katona teljesít szolgálatot a helyőrségekben - olvasható a lapban. A Magyar Nemzet információja szerint akadozik a toborzás is, amelynek részben a hadkiegészítő parancsnokságok felszámolása, részben pedig a szerződésesek alacsony fizetése az oka.

A lap úgy tudja: a minisztériumnál már azt tervezik, hogy az év végéig csak 21 ezer főre emelik a létszámot a honvédségnél.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek