Németország: a GDP 16,7 százaléka feketemunkából származik
Németország: a GDP 16,7 százaléka feketemunkából származik(Munkatársunktól;2004-01-16 10:50) A német feketemunka visszaszorulását várják Gerhard Schröder reformjaitól, amelyek többek között adócsökkentéssel és bizonyos esetekben adómentességgel ösztönzik jövedelmük bevallására a németeket. A tübingeni Alkalmazott Gazdasági Kutatások Intézetének jelentése szerint évente több milliárd eurós adóbevételtől esik el a német állam a feketemunka miatt. Becslések szerint az illegális munkavégzés értéke az idén 364 milliárd euró lesz, eléri a német GDP 16,7 százalékát. Legnagyobb mértékben Németországban is az építőiparban hódít teret a feketemunka, ennek értékét139 milliárd euróra becsülik, ami az idei feketepiac 38 százaléka. A Gerhard Schröder kancellár nevéhez fűződő új szabályozásnak köszönhetően 2004-ben várhatóan 1,6 százalékkal csökken a feketemunka aránya a tavalyihoz képest. Adómérsékléssel és az úgynevezett "mini-munkákból" alacsonyabb bért szerző állampolgároknak ajánlott adómentességgel próbálják csökkenteni a kísértést a jövedelem elrejtésére. Az OECD-hez tartozó ipari országokat tekintve a német "feketeágazat" átlagos nagyságúnak számít, a feketemunka mértéke átlagosan a GDP 16,2 százalékára tehető. A legerősebb Görögországban (a GDP 26 százaléka) és Olaszországban (25 százalék), a legvisszafogottabb az Egyesült Államokban (8,4 százalék) és Svájcban (9,4 százalék).
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa