Németország felpörög? Csökkent a munkanélküliség is
Németországban áprilisban átlagosan 11,3 százalékos volt a munkanélküliség szezonális kiigazítással, a márciusi, 11,4 százalék helyett, közölték a német munkaügyi hivatalban. Szezonális kiigazítással 40 ezerrel csökkent az állástalanok száma, 4,691 millióra, a márciusi, 30 ezres növekedés után. Kiigazítás nélkül 11,5 százalékra csökkent a munkanélküliség a márciusi 12,0 százalékról. Tavaly áprilisban 12,2 százalékos volt a tényleges munkanélküliség. Áprilisban, kiigazítás nélkül, 187 ezerrel fogyatkozott az állástalanok száma, 4,79 millióra, a márciusi, 70 ezres csökkenés után. Az álláslehetőségek száma áprilisban 481 ezerre nőtt a márciusi 466 ezerről. A kiigazított adatokra a gazdaságelemzők, a tényleges adatokra a politika figyel Németországban. Elemzők biztatónak tartják, hogy a munkanélküliség csökkenése ugyan igen lassú, de tartósnak tűnik Németországban, ami arra vall, hogy a gazdasági növekedés előbb-utóbb meglátszik a munkapiaci fejleményeken is, támogatva a lakossági fogyasztás erősödését. Magyarországon is ma tették közzé a munkaerőpiacról szóló jelentést, eszerint nőtt a foglalkoztatottság és munkanélküliség is.
Szezonális kiigazítással 40 ezerrel csökkent az állástalanok száma, 4,691 millióra, a márciusi, 30 ezres növekedés után.
Kiigazítás nélkül 11,5 százalékra csökkent a munkanélküliség a márciusi 12,0 százalékról. Tavaly áprilisban 12,2 százalékos volt a tényleges munkanélküliség.
Áprilisban, kiigazítás nélkül, 187 ezerrel fogyatkozott az állástalanok száma, 4,79 millióra, a márciusi, 70 ezres csökkenés után.
Az álláslehetőségek száma áprilisban 481 ezerre nőtt a márciusi 466 ezerről.
A kiigazított adatokra a gazdaságelemzők, a tényleges adatokra a politika figyel Németországban.
Elemzők biztatónak tartják, hogy a munkanélküliség csökkenése ugyan igen lassú, de tartósnak tűnik Németországban, ami arra vall, hogy a gazdasági növekedés előbb-utóbb meglátszik a munkapiaci fejleményeken is, támogatva a lakossági fogyasztás erősödését.
Magyarországon is ma tették közzé a munkaerőpiacról szóló jelentést, eszerint nőtt a foglalkoztatottság és munkanélküliség is.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa