kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Németország: közel félmillióval nőhet a foglalkoztatottak száma

A német gazdaságban zajló fellendülés folytatódására számítanak a német vállalkozások. Egy szerdán bemutatott felmérés szerint a cégek a belső fogyasztás bővülésére és az euróövezeten kívüli exportpiacokon jelentkező kereslet növekedésére számítanak, és derűlátóbbak, mint az év elején.

images

A Német Kereskedelmi és Iparkamara (DIHK) 25 ezer vállalkozás megkérdezésén alapuló felmérése szerint idén a hazai össztermék (GDP) 1,3 százalékkal nőhet, az export pedig 4 százalékkal bővülhet 2011-hez képest. A foglalkoztatottak száma 450 ezerrel növekedhet, a munkanélküliek száma 2,83 millió körül alakulhat a 82 milliós országban.

Februárban még csak 1 százalékos GDP-növekedésre számítottak a német cégek a DIHK akkori felmérése szerint. Az évente háromszor végzett reprezentatív felmérés aktuális, áprilisban készült kiadása szerint a gazdasági szereplők optimistábbak a kormánynál, amely 0,7 százalékos GDP-növekedésre számít.

A jelenlegi helyzetet jónak ítélő cégek aránya ugyan némileg csökkent, 42 százalékra mérséklődött a februári 46 százalékról, de az üzleti kilátásokat tekintve javulásra számító vállalkozások aránya 25 százalékra nőtt a februári 22 százalékról. Az üzleti várakozások egy éve először javultak. A német cégek mindenekelőtt a saját versenyképességükben bíznak, és úgy vélik, hogy az euróövezeti államadósság-válság ellenére is folytatódik a fellendülés a német gazdaságban - áll a DIHK kutatási jelentésében.

Az euróövezetben - a német gazdaság legnagyobb exportpiacán - bevezetett megszorítások miatt a térségben csökken a német termékek és szolgáltatások iránti kereslet, a távolabbi piacokon - mindenekelőtt Ázsiában - viszont további növekedés várható.

A belső fogyasztást a lakossági oldalon a bérek emelkedése és az alacsony kamatok ösztönzik, elsősorban az építőiparban várható élénkülés. A vállalati szférában a beruházásokat az alacsony kamatok mellett a kapacitások magas arányú kihasználtsága ösztönzi. Ugyanakkor az utóbbi évtizedben első alkalommal jelentkező béremelkedés a versenyképességet veszélyeztető tényező is a vállalkozások megítélése szerint.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk