kapubanner for mobile

Németország megnyitja kapuit a közép-európai mérnökök előtt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németország esetleg már az idén megnyitja kapuit a kelet-európai országok mérnökei előtt, hogy enyhítse a szakemberhiányt - jelentette be Michael Glos gazdasági miniszter pénteken.

A berlini kormány tegnapi ülésén döntött arról, hogy lazítani fog a bevándorlási szabályokon és a lehető leghamarabb beengedi Közép-Európából a mérnököket. A német kormány főképp a gépész-és a villamosmérnökök befogadásában érdekelt, mivel egyes közgazdászok szerint hiányuk befolyásolhatja Európa legnagyobb gazdaságának fellendülését is.

Alexander Vondra cseh miniszterelnök-helyettes olyan "kis lépésnek" minősítette a döntést, amelynek haszonélvezője a német gazdaság lesz és amely nem oldja meg a német munkaerőpiac zártságának problémáját.

A Gesamtmetall munkaadói szervezet szerint a fém-és gépiparban 50 százalékkal nőtt tavaly a betöltetlen mérnöki állások száma. A DIHK vállalkozói csoport üdvözölte a kormány döntését, de ennél nagyobb piaci nyitást várt volna.

Németország korlátozta a munkaerő beáramlását 2004-ben, amikor az unióhoz csatlakozott 10 döntően közép-európai ország és 2006-ban ezt a tilalmat három évvel meghosszabbította.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek