Németország: Milliárdos kár a privát szörfözés miatt
Fordul a kocka, ha otthon is van Internet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
A munkahelyi Internet-hozzáféréssel rendelkező német munkavállalók 90 százaléka magán célra is használja a világhálót, sőt közel 50 százalék a heti munkaidőből több mint három órát szörföz, levelez saját szakállára - állapította meg a "Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte" információs szolgálat több tanulmány kiértékelése után.
A szolgálat számításai szerint a német gazdaságnak a privát Internet-használatból 54 milliárd eurós kára származik. Németországban a munkahelyen privát szörfözni és levelezni csak a munkaadó kifejezett engedélyével lehetséges. Ha azonban a munkaadó fél éven át tűri a magán célú internetezést, e tény engedélynek minősül.
Amennyiben a munkahelyi vezető engedélyezi a privát Internet-használatot, nem ellenőrizheti, rögzítheti a magánlevelezés tartalmát, máskülönben titoksértést követ el.
Ha a főnök tiltja a szörfözést, akkor is csak alapos biztonsági okkal alátámasztva ellenőrizheti a munkatársak e-mailjeit.
Egy amerikai tanulmány szerint azonban hasznot is hozhat a cégeknek, ha engedik a munkahelyi szörfözést. A felmérést otthoni és munkahelyi Internet-hozzáféréssel rendelkező dolgozók körében végezték a marylandi egyetem kutatói. Kiderült, hogy a megkérdezettek átlag heti 3,7 órát töltöttek a munkahelyi gép előtt privát dolgaikkal, ám otthon 5,9 órát használták a világhálót munkára.
A szolgálat számításai szerint a német gazdaságnak a privát Internet-használatból 54 milliárd eurós kára származik. Németországban a munkahelyen privát szörfözni és levelezni csak a munkaadó kifejezett engedélyével lehetséges. Ha azonban a munkaadó fél éven át tűri a magán célú internetezést, e tény engedélynek minősül.
Amennyiben a munkahelyi vezető engedélyezi a privát Internet-használatot, nem ellenőrizheti, rögzítheti a magánlevelezés tartalmát, máskülönben titoksértést követ el.
Ha a főnök tiltja a szörfözést, akkor is csak alapos biztonsági okkal alátámasztva ellenőrizheti a munkatársak e-mailjeit.
Egy amerikai tanulmány szerint azonban hasznot is hozhat a cégeknek, ha engedik a munkahelyi szörfözést. A felmérést otthoni és munkahelyi Internet-hozzáféréssel rendelkező dolgozók körében végezték a marylandi egyetem kutatói. Kiderült, hogy a megkérdezettek átlag heti 3,7 órát töltöttek a munkahelyi gép előtt privát dolgaikkal, ám otthon 5,9 órát használták a világhálót munkára.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
