kapubanner for mobile
Megjelent: 23 éve

Németország: Milliárdos kár a privát szörfözés miatt
Fordul a kocka, ha otthon is van Internet

A munkahelyi Internet-hozzáféréssel rendelkező német munkavállalók 90 százaléka magán célra is használja a világhálót, sőt közel 50 százalék a heti munkaidőből több mint három órát szörföz, levelez saját szakállára - állapította meg a "Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte" információs szolgálat több tanulmány kiértékelése után.

A szolgálat számításai szerint a német gazdaságnak a privát Internet-használatból 54 milliárd eurós kára származik. Németországban a munkahelyen privát szörfözni és levelezni csak a munkaadó kifejezett engedélyével lehetséges. Ha azonban a munkaadó fél éven át tűri a magán célú internetezést, e tény engedélynek minősül.

Amennyiben a munkahelyi vezető engedélyezi a privát Internet-használatot, nem ellenőrizheti, rögzítheti a magánlevelezés tartalmát, máskülönben titoksértést követ el.

Ha a főnök tiltja a szörfözést, akkor is csak alapos biztonsági okkal alátámasztva ellenőrizheti a munkatársak e-mailjeit.

Egy amerikai tanulmány szerint azonban hasznot is hozhat a cégeknek, ha engedik a munkahelyi szörfözést. A felmérést otthoni és munkahelyi Internet-hozzáféréssel rendelkező dolgozók körében végezték a marylandi egyetem kutatói. Kiderült, hogy a megkérdezettek átlag heti 3,7 órát töltöttek a munkahelyi gép előtt privát dolgaikkal, ám otthon 5,9 órát használták a világhálót munkára.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek