Németország: öt év múlva kevés lesz a munkaerő

A McKinsey cégtanácsadó vizsgálatai szerint Németországban - a válság munkapiaci lecsengését követően - 2015-től már munkaerőhiány várható, különösen szakmunkásokból.

A Welt am Sonntag által hivatkozott - hivatalosan nem közzétett - tanulmány szerint öt év múlva a felkínált állások száma már meghaladja a munkaerőpiaci kínálatot, 2020-ig pedig a hiányzó munkaerő száma elérheti a 2 milliót is.

A válság késleltetett munkaerőpiaci hatásaként az idén tovább nő a munkanélküliek száma Németországban: a német ipari és kereskedelmi kamara (DIHK) arra számít, hogy 3,6 millióra emelkedik a munkanélküliek átlagos száma az idén a tavalyi 3,42 millió után.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek