Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Németország: szociáldemokrata "nem" a munkaerőpiaci nyitásra

A leghatározottabban elutasították a német szociáldemokraták a koalíciós partner konzervatívok azon felvetését, hogy Németország vessen véget az Európai Unió új tagállamai, köztük Magyarország esetében érvényben lévő munkavállalási korlátozásoknak.

Németország a 2004-es uniós bővítéskor hét év átmeneti időszakot kért munkapiacának védelmére. A korábbi szociáldemokrata-zöld kormány úgy döntött, hogy a korlátozásokat legalább 2009. április 30-ig meghosszabbítja. A szigorító intézkedések legkésőbb 2011-ig lehetnek érvényben.

A szociáldemokraták álláspontját az SPD parlamenti frakciójának munkapiaci felelőse erősítette meg pénteki nyilatkozatában. Előző nap Michael Glos konzervatív gazdasági miniszter - elsősorban a szakemberhiányra hivatkozva - a németországi munkavállalás megkönnyítését sürgette az új uniós tagállamok szakemberei számára. Glos egyebek között kijelentette: meg kell teremteni azokat a feltételeket, amelyek biztosítják a külföldi szakemberek szabad munkavállalását az új tagállamokból. A miniszter javaslatát támogatásáról biztosította több tekintélyes konzervatív politikus.

Az SPD álláspontját ismertetve ezzel szemben Klaus Brandner megerősítette, hogy pártja a korlátozások fenntartása mellett van. Mindezt elsősorban a német munkanélküliek változatlanul magas, 4 milliót meghaladó számával indokolta. A szociáldemokrata politikus úgy vélte, hogy a szakemberhiányt ésszerű munkaerő-átcsoportosítással kell megoldani. Szavai szerint a német piacon is sok az olyan potenciális szakember, aki csak esélyre vár.

Brandner véleményét támogatta több más szociáldemokrata politikus is, utalva egyebek között arra, hogy különösen az egykori NDK-hoz tartozott keleti tartományokban magas a megfelelő képzettséggel rendelkező munkanélküliek száma.
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nincs elég kamionos, 400 ezres bónuszokkal csábítják a dolgozókat Angliában

A rég nem látott sofőrhiányhoz a járvány és a Brexit is hozzájárult. Teljes cikk

A romániai vállalatok háromnegyedét meglopják alkalmazottaik

A csalásokat olykor a menedzserek vagy a cégtulajdonosok hajtják végre. Teljes cikk

Már csak a németek negyede dolgozik home office-ban

Júliusban tovább csökkent Németországban az otthoni munkavégzésben foglalkoztatottak aránya a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének a... Teljes cikk