kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Németország: továbbra sincs szabad magyar munkaerő-áramlás

A németmunkaerő-piaci helyzet problémái miatt Berlin egyelőre nem tud eltekinteni a munkaerő szabad áramlásával kapcsolatban rögzített átmeneti időszaktól, így a magyar állampolgárok az EU-csatlakozás pillanatától valószínűleg nem vállalhatnak teljesen szabadon munkát Németországban

Németország: továbbra sincs szabad magyar munkaerő-áramlás 2003. július 22. FigyelőNet, MTI-Eco A németmunkaerő-piaci helyzet problémái miatt Berlin egyelőre nem tud eltekinteni a munkaerő szabad áramlásával kapcsolatban rögzített átmeneti időszaktól, így a magyar állampolgárok az EU-csatlakozás pillanatától valószínűleg nem vállalhatnak teljesen szabadon munkát Németországban Erről Kovács László magyar és Joschka Fischer német külügyminiszter keddi budapesti megbeszélésén esett szó."A magyar munkavállalók számára Németország és Ausztria azigazán vonzó ország az EU-ban" - közölte a találkozót követő nyilatkozatában Kovács László. A csatlakozási tárgyalások során született megállapodás alapján az EU tagországai a belépést követően legalább két, legfeljebb hét évig korlátozhatják munkaerőpiacuk megnyitását a csatlakozó országokból érkezőkkel szemben. Az EU több tagállama kétoldalú alapon azonban vállalta: a magyar munkavállalók 2004. május 1-jétől szabadon belépnek piacaikra.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek