Németországban rekordalacsony munkanélküliség márciusban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémetországban a vártnál nagyobb mértékben csökkent a munkanélküliek száma márciusban, a munkanélküliségi ráta pedig rekordalacsony szintre került - írja az MTI.
A német szövetségi munkaügyi hivatal (BA) csütörtökön azt közölte, hogy márciusban 19 ezerrel, 2 millió 373 ezerre csökkent szezonális kiigazítással a munkanélküliek száma az előző havihoz képest, amikor 23 ezer volt a mérséklődés.
Elemzők kisebb, 15 ezres csökkenést vártak márciusra.
A munkanélküliségi ráta a februári 5,4 százalékról 5,3 százalékra csökkent, ami a legalacsonyabb arány az 1990-es német újraegyesítés óta.
MTI
Elemzők kisebb, 15 ezres csökkenést vártak márciusra.
A munkanélküliségi ráta a februári 5,4 százalékról 5,3 százalékra csökkent, ami a legalacsonyabb arány az 1990-es német újraegyesítés óta.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?