Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Németországban történelmi csúcsra emelkedett a bevándorlók száma

Németországban történelmi csúcsra emelkedett a bevándorlók száma, tavaly év végén már csaknem 11 millióan voltak a szövetségi statisztikai hivatal (Destatis) hétfőn megjelent adatai szerint.

Az úgynevezett mikrocenzus (a lakosság 1 százalékára kiterjedő, de a társadalom egészére nézve reprezentatív "kis népszámlálás") alapján 2014 végén 10,9 millió bevándorló élt Németországban. Ez minden eddiginél nagyobb szám, és egymillióval - 10,6 százalékkal - több a jelenlegi bevándorlási hullám kezdetéhez, 2011-hez képest.

A legnagyobb mértékben az uniós társállamokból érkező bevándorlók száma nőtt (18,3 százalékkal, 620 ezer fővel) 2011 óta, és ezen belül kiemelkedő mértékben emelkedett a magyarok száma (51,9 százalékkal, 53 ezer fővel) - áll a Destatis közleményében, amely szerint jelentősen nőtt mások mellett a román és a lengyel bevándorlók csoportja is (28,7 százalékkal, 109 ezer fővel, illetve 16,7 százalékkal, 179 ezer fővel).

Az úgynevezett migrációs háttérrel rendelkezők teszik ki a 80,8 milliós lakosság több mint ötödét. Ebbe a csoportba tartoznak az 1950 óta bevándorolt, német állampolgársággal rendelkező emberek, továbbá az ők leszármazottai és az országban élő külföldi állampolgárok. A Destatis adatai szerint e csoport tagjai 2014 végén 16,4 millióan voltak, ami a teljes lakosság 20,3 százaléka.

A válság óta sokan akarnak Németországban dolgozni

A bevándorlási folyamat szerkezete átalakult a 2008-ban elmélyült világgazdasági válság óta. A válság előtti években a munkavállalás csupán a bevándorlók 16,5 százalékánál volt a Németországba költözésre ösztönző fő ok, míg 2008 után ez az arány 28,1 százalékra ugrott, vagyis a válság óta a munkavállalás jóval erősebben vonzza a külföldieket Németországba.

A bevándorlók képzettség szerinti összetétele is átalakult, egyre több magas végzettségű ember vándorol be Németországba. Ezt mutatja, hogy, míg az 1990-ig bevándoroltak körében 18,1 százalék a felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya, a 2011 óta bevándoroltak körében már 43,7 százalék. Az utóbbi négy évben Németországban letelepedett bevándorlók körében így jóval meghaladja a felsőfokú végzettségűek aránya a migrációs háttérrel nem rendelkező németek körében regisztrált 24,1 százalékot.

A 2014-es mikrocenzusra hivatkozó jelentésben nincs adat arról, hogy pontosan hány magyar állampolgár él Németországban. Ugyanakkor a jelentéshez csatolták a külföldi állampolgárok adatbázisának (AZR) alapján készült kimutatást, amely szerint tavaly év végén 156 812 magyar állampolgárnak volt bejelentette lakóhelye Németországban.

Az AZR-ben a bejelentett németországi lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgárokat és a menedékkérőket tartják nyilván. A lakóhelyet a bérelt vagy vásárolt ingatlanba költözéstől számított két héten belül kell bejelenteni a helyi önkormányzatnál. Az AZR-ből az adatokat kijelentkezés, elhalálozás vagy a német állampolgárság felvétele esetén törlik.

Kell irányítani a bevándorlási folyamatot?

Az utóbbi évtizedek legerősebb menekülthulláma nyomán Németországban ismét vita indult arról, hogy kell-e külön törvény a bevándorlásról. A konzervatív CDU/CSU pártszövetséggel nagykoalícióban kormányzó szociáldemokraták (SPD) már tavasszal bemutattak egy javaslatot, amely szerint a munkaerő-piaci igények alapján egy kanadai mintájú pontrendszerrel kellene irányítani a bevándorlási folyamatot.

A konzervatívok soraiban egyelőre nincs egyetértés. Sajtóhírek szerint Angela Merkel kancellár, a CDU elnöke támogatja, hogy a törvényhozás dolgozzon ki egy bevándorlási törvényt, és a pártban a kérdés tanulmányozására felállított munkabizottsága is ezt javasolja, a CSU viszont elzárkózik a gondolattól.

A bajor konzervatívok szerint "szó sem lehet egy még nagyobb bevándorláshoz vezető törvényről" - mondta egy vasárnapi televíziós interjúban Horst Seehofer bajor miniszterelnök, a CSU elnöke.

Az eddig felmerült javaslatok megvalósítása tovább erősítené a bevándorlást, "tetézve mindazt, amivel már most is küszködünk" - utalt Seehofer a menedékkérők számának robbanásszerű emelkedésére.

A CDU-s kancelláriaminiszter, Peter Altmeier azonban egy hétfői lapinterjúban elhárította a testvérpárt bírálatát, és rámutatott, hogy a menedékkérők és a bevándorlók két különböző csoportot alkotnak. "Az biztos, hogy a menekültjogi rendszer révén nem lehet megszüntetni a képzett munkaerő hiányát, hiszen két teljesen különböző dologról van szó, ezt pedig a CSU is tudja" - mondta Altmeier a Bild című lapnak.

Ugyanakkor egyelőre nyitott kérdés, hogy miként zárul majd a bevándorlási törvény megalkotásáról zajló vita, a kormány pedig jelenleg "egyértelműen a menekültügyi rendszerre összpontosít" - mondta a kancelláriaminiszter.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkahelyeket veszélyeztet a chiphiány a vészfékező cseh autóiparban

Több mint 250 ezerrel kevesebb személyautót gyártanak az idén a chipek hiánya miatt Csehországban, ez a cseh autóipar számára mintegy 200 milliárd... Teljes cikk

Leállítja tevékenységét Kínában a LinkedIn

A vállalat még idén elindít egy egyedülállóan Kínára szabott szolgáltatást, mely nem tartalmaz közösségi hírfolyamot. Teljes cikk

60 ezer hollywoodi filmes háttérmunkás léphet sztrájkba hamarosan

Ha nem sikerül megegyeznie az IATSE és az AMPTA szervezeteknek, akkor a 15 millió dollár alatti költségvetésű produkciók kivételével minden... Teljes cikk