Németországnak a lehető leggyorsabban vendégmunkásokra van szüksége
Súlyos a munkaerőhiány a német reptereken: ötből jelenleg egy állás betöltetlen a biztonság, a check in és a légijármű-kezelés területén.
Németországnak a lehető leggyorsabban külföldi vendégmunkásokra van szüksége a munkaerőhiánnyal küzdő reptereken. Egyelőre határozott időre keresnek alkalmazottakat, akiknek szállást is biztosítanak. A jelentkezőknek ugyanazokon a megbízhatósági és biztonsági teszteken kell átesniük, mint a többi dolgozónak, például a poggyászkezelőknek, így ez körülbelül két hetet vesz igénybe – írja a Haszon.
A német reptereket képviselő ADV szerint jelenleg ötből egy állás betöltetlen a biztonság, a check in és a légijármű-kezelés területén.
A következő napokban várható, hogy az egyes repterek bejelentik pontos munkaerő-szükségletüket. A földi kiszolgálószemélyzetet tömörítő szervezet vezetője arra számít, hogy a következő időszakban 1-2 ezer ember kaphat három hónapos lehetőséget a munkára, várhatóan augusztusi kezdéssel.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 5 napja
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 1 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 1 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 1 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 2 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 2 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?