Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Nemzetközi konferencia kezdődik "Foglalkoztatás és társadalmi párbeszéd az európai húsiparban" címmel

Foglalkoztatás és társadalmi párbeszéd az európai húsiparban címmel rendeznek ma nemzetközi konferenciát az európai húsipar munkavállalói és munkáltatói szervezeteinek részvételével a magyar fővárosban - tájékoztatta a Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) az MTI-t.

Az eszmecserén szó lesz egyebek között arról, hogy az európai húsipar munkáltatóinak és munkavállalóinak mi a véleménye az ágazat fejlődéséről, a hatékonyság és a versenyképesség követelményeiről, a foglalkoztatás és szociális párbeszéd aktuális feladatairól.
A rendezvény házigazdái - a Húsipari Dolgozók Szakszervezete és a Magyar Húsiparosok Szövetsége - a tanácskozástól azt várják, hogy európai szinten sikerül előmozdítani az ágazati párbeszédet. Remélik azt is, hogy az eszmecsere hozzájárul a munkahelyek megőrzésével, a szakképzettség növelésével, a munkaerő szabad áramlásával, valamint a tisztességtelen piaci magatartással összefüggő kérdések megoldásához.
A tanácskozás szervezői Budapestre várják az Európai Élelmiszer-ipari Szakszervezeti Szövetség (EFFAT) és a Nemzeti Hússzövetségek Európai Központja (CLITRAVI) vezetőit, valamint az európai húsiparban meghatározó szerepet játszó országok érdekvédelmi megbízottait.
A tanácskozás részvevői várhatóan közös nyilatkozatot fogadnak el a foglalkoztatással összefüggő kérdések előmozdításáról az európai húsiparban.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek