kapubanner for mobile

Nemzetközi nagyágyúkkal erősít a CBRE

Steffen Walvius fenntarthatósági szakértő személyében újabb nemzetközi szakember csatlakozik a CBRE csapatához, de érkezik Martin Vejražka is, aki az európai energia- és szén-dioxid modellezési igazgatói, valamint a csehországi ESG és fenntarthatósági részleg vezetői pozícióját fogja ellátni.

Steffen Walvius az ingatlantanácsadó vállalat energia- és szén-dioxid-kibocsátással kapcsolatos szolgáltatásaiért fog felelni Európa szerte, tovább bővítve a cég ügyfeleinek kínált ESG- és fenntarthatósági szolgáltatásokat.

cbre steffen walvius
Steffen Walvius és Martin Vejražka

Steffen és Martin a CBRE 250 szakértőjéhez csatlakozik, akik Európa 22 országában folyamatosan azon dolgoznak, hogy a vállalat ügyfelei minél hatékonyabban tudják megvalósítani környezetvédelmi és társadalmi ambícióikat. Mindketten a Ludovic Chambe által vezetett európai ESG és fenntarthatósági részleget erősítik a jövőben.
 
Steffen Walvius több mint tízéves nemzetközi tapasztalattal rendelkezik az építőipar, az energia- és az ingatlanszektor területén, mialatt számos befektetővel, fejlesztővel, tulajdonossal és menedzserrel dolgozott együtt a vállalati ESG, a portfólió fenntarthatóságának javítása és a zöld épületekkel kapcsolatos tanácsadás terén. Steffen aktív tagja az RICS Europe fenntarthatósági munkacsoportjának, és a CRREM (Carbon Risk Real Estate Monitor) bizottságnak.

Martin Vejražka mellett az energia- és szén-dioxid modellezési csapatot erősíti Kopányi Attila senior fenntarthatósági mérnök és Nagy Dániel fenntarthatósági mérnök is.

Mivel a világ szén-dioxid-kibocsátás mintegy 40 százalékának a mesterséges környezet az oka, a CBRE már több száz vállalatnak segít abban, hogy hatékonyan megtervezze, alkalmazza és mérje az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra való áttérés sikereit.

Fotó: CBRE

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek