45 cikk a(z) fenntarthatóság címkével:

A munkavállaló nélkül nincs környezettudatosság

1 hete Július volt a műanyagmentesség hónapja, amikor kampányszerűen sokan igyekeztek felhívni a figyelmet a minket elborító műanyag mennyiségére, sokan pedig megpróbálták saját vagy cégük életében is csökkenteni ezt a terhelést. Azonban a környezettudatosság - anélkül, hogy elvennénk a kampányok figyelemfelhívó szerepének létjogosultságát és fontosságát - ennél jóval többről szól. Egész szervezeteket, hozzáállást, mindennapi működést kell átállítani, ha valóban környezettudatosan szeretne működni egy munkahely. Azonban vannak már követendő példák, jó tapasztalatok, és van egy új munkavállalói generáció, amely segít „kikényszeríteni” a változást. Egy 1500 fős irodaház évente akár 720 000 darab eldobható, egyszerhasználatos poharat fogyaszthat el, ami döbbenetes műanyag mennyiség. Teljes cikk...


Fenntartható jövőért díj 2019

2 hónapja A BCSDH (Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért) ismét várja a pályázatokat az általa alapított, Fenntartható jövőért díjra, melynek célja, hogy elismerje a Fenntartható Fejlődési Célok elérése érdekében végzett kiemelkedő vállalati és vezetői teljesítményt - írják közleményükben. Teljes cikk...


A cégek léte múlik az alkalmazkodáson

1 éve A változás természetéről eddig kialakított megközelítéseinket, tudásunkat meg kell újítani. Vállalataink működését pedig felül kellene vizsgálni, mert az eddig használt modell a jelenlegi környezetben korlátozott eredményességgel működik. A vállalatirányításban is vissza kellene nyúlni az élő rendszerekhez, hálózatokban kellene gondolkodni, mondja Koczka Terézia, vezetői coach, a Key for Leadership vezetője, aki 1993 óta foglalkozik változás- és vezetéselmélettel, követi figyelemmel a vezetői szükségletek alakulását. A beszélgetésből az is kiderül, hogy mi köze egy világkörüli vitorlásversenynek a szervezetekhez, a figyelemhez és a változáshoz való alkalmazkodás képességéhez. Teljes cikk...


Fenntarthatóságért küzdő szervezet kezdi működését Magyarországon

1 éve Ausztria és Németország után Magyarországon is megkezdi működését a GREEN BRANDS független nemzetközi minősítő szervezet. A céljuk, hogy a valóban fenntarthatóan működő, a környezet és a természet védelmére nagy hangsúlyt helyező márkák és termékek kitüntetésével elismerje azok fenntarthatósági teljesítményét, és növelje ismertségüket és elismertségüket a fogyasztók és az üzleti partnerek körében. Teljes cikk...


Arborétumban dolgozhatnak a japán irodisták

1 éve Egy japán kreatív ügynökség új irodája, olyan lett az átalakítás után, mint egy arborétum: a belső terekben rengeteg a növény, természetes fény világítja meg az irodát - írja az iroda.hu oldal. Teljes cikk...


Világszerte gond lehet a nyugdíjakkal

2 éve A következő egy-két évtizedben nem csak nálunk, hanem világszerte fenntarthatatlanná válhatnak a nyugdíjrendszerek. Jelenleg a lakosság 18 százaléka nyugdíjas, ez 2040-re eléri a 26 százalékot - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Megmenteni a világot - ez a „könnyű” kihívás vár a jövő vezetőire

2 éve A felelős vállalatirányítás gyakorlatát és lehetőségeit térképezték fel a BCSDH "A jövő vezetői” tehetségprogramjának második napján a résztvevők, akiket a METRO látott vendégül. Teljes cikk...


A Nők 40 igazságtalan, fenntarthatatlan, meg kellene szüntetni

3 éve A nők korkedvezményes nyugdíját diszkriminatívnak és fenntarthatatlannak, a nyugdíjrendszert szétfeszítőnek tartják a Közgazdasági Szemlében megjelent tanulmány szerzői, akik a megszüntetését javasolják, írja a Napi.hu. Teljes cikk...


A felelős foglalkoztatás a munkáltatói márkát erősíti

3 éve A fenntarthatóságot és vállalati felelősségvállalást integráló küldetéstudat egy vállalat illetve a vezetők, fejlett, meghonosodott és fókuszban lévő szemléletrendszere. Különösen azért, mert a legtöbb globális szinten tevékeny nagyvállalat tisztában van azzal, hogy bármilyen típusú, tehát vállalaton belüli vagy a külső környezet érintettjeivel való közös értékteremtés nagyban hozzájárul a globális márkaérték növekedéséhez. Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. új kezdeményezése „Az Év Felelős Foglalkoztatója” díj célja, hogy erősítse ezt a szemléletet. Teljes cikk...


Adókedvezményt kaphatnak a szerelők Svédországban

3 éve Svédországban szakítani akarnak a fogyasztói társadalom "elromlott eldobom" elvével, és ennek érdekében kormányzati szintű lépéseket is tennének. A cél az lenne, hogy rávegyék az embereket arra, hogy inkább javíttassák meg a háztartási eszközöket, írja a 444. Teljes cikk...


Húsz évig még fenntartható a nyugdíjrendszer, de mi lesz utána?

3 éve Előreláthatólag további húsz évig még fenntartható a nyugdíjrendszer, de utána sok a bizonytalanság - áll a Magyar Nemzeti Bank (MNB) tanulmányában, amelyet keddi számában közölt a Magyar Idők. Teljes cikk...


Magyarország legkiválóbb vállalatai között az SAP

3 éve Magyarország Legkiválóbb Vállalata díjat nyert az SAP. Az Investors in People Hungary elismerését kilenc kategóriában osztották ki azon cégeknek, amelyek elkötelezettek a szervezeti kiválóság, az eredményes és fenntartható működés mellett. Teljes cikk...


Újabb nyolc cég vehette át az Üzleti Etikai Díjat

4 éve Átadták az Üzleti Etikai Díjat. Az idei megmérettetésen – az eddigi 56 aktívan működő díjazott cég után - újabb 8 magyarországi bejegyzésű cég vehette át az elismerést november 18-án este a Piac & Profit által rendezett ünnepélyes díjátadó gálán. Teljes cikk...


Nem tudni ki fizeti majd a nyugdíjunkat

4 éve Öngondoskodás és megfelelő befektetések nélkül egyre kétségesebb, hogy ki fogja finanszírozni nyugdíjas éveinket hosszú távon. Az emberek tovább élnek, így egyre növekszik a nyugdíjban töltött évek átlaga. A rendszer elvileg 15 évet képes finanszírozni, ennek átlagban már most is felette vagyunk. Húsz évnyi nyugdíjat kellene ideális esetben összetakarékoskodni előre. Teljes cikk...


Ezt jósolja a 2008-as összeomlást előre látó gazdasági guru

4 éve A világgazdaság az elhúzódó stagnálás állapotába kerül, amilyen bő két évtizede Japánt bénítja Satyajit Das volt bankár szerint. A 2008-as összeomlást is megjósoló gazdasági guru szerint fájdalmas strukturális változásokra lenne szükség - áll a Napi.hu cikkében. Teljes cikk...


Fenntartható társadalombiztosítás a cél

4 éve Magyarországon a lakosság száma 34 év alatt 800 ezerrel csökkent. Proaktív és preventív, hosszabb távon fenntartható társadalombiztosítást kell kialakítani, amelyben a szociális biztonság nem költség, hanem beruházás - mondta Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár. Teljes cikk...


Távmunka - még egy esély a foglalkoztatásra

4 éve Magyarország első, 2010-ben alakult, munkaadókat tömörítő önszabályozó esélyegyenlőségi szakmai és érdekvédelmi szervezeteként, a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF) a társadalmi fenntarthatóság szempontjából kulcsfontosságú lehetőségnek tekinti a rugalmasságot igénylő magas képzettségű munkavállalók elvándorlásának csökkentését, illetve a fogyatékkal élők és megváltozott munkaképességűek, továbbá a gondozási tevékenységet végzők foglalkoztatását segítő távmunkát. Mivel hozzá kívánunk járulni a távmunka elterjedését akadályozó tényezők lebontásához, javaslatot nyújtottunk be a kormányzat számára a Munka Törvénykönyve módosítására. Teljes cikk...


Felét sem éri majd a nyugdíj?

4 éve Az 1975-ben és utána született korosztályok nyugdíjának összege előreláthatóan a mai nyugdíjak felét sem éri majd el, így a nyugdíjuk összege az aktív kori jövedelmüknél akár 70 százalékkal is kisebb lehet, írja a Nyugdíjguru a Világgazdaságban. Teljes cikk...


Fenntarthatósági elismerést kapott a TIGÁZ

5 éve A Tigáz Csoport Ruban d’Honneur elismerést kapott az European Business Awards-on, és ezzel egyike a legjobb 10 európai nagyvállalatnak a környezeti- és vállalati fenntarthatóság kategóriában. Teljes cikk...


A Schneider Electric a világ 9. legfenntarthatóbb vállalata

5 éve A vállalatcsoport másodszorra került a Global 100 lista legjobb 10 vállalata közé, egy helyet javítva tavalyi helyezéséhez képest. A lista azokat az úttörő szervezeteket képviseli, amelyek új módszerekkel járnak élen a fenntarthatóság fejlesztésében. Teljes cikk...