kapubanner for mobile

Nemzetközi vezetőket nevezett ki a Xerox

2007 őszétől új regionális igazgatók erősítik a Xerox csapatát.

2007. október 1-től Hulényi Bence (33) a Xerox Magyarország Kft. regionális szerviz igazgatója. Az új felsővezető feladata többek között a vállalat kiterjedt szervízhálózatának működtetése Magyarországon, Horvátországban és Szlovéniában egyaránt. A közgazdász és logisztikai végzettséggel rendelkező szakember ezt megelőzően a Whirlpool Magyarország Kft. szerviz menedzsereként dolgozott.

Kinevezésével Kötél Bélát (37) váltja, aki a nyolc országot átfogó CIT régió (Magyarország, Szlovénia, Cseh Köztársaság, Lengyelország, Szlovákia, Horvátország, Törökország, Izrael) üzlet- és folyamatfejlesztésért (Lean Six Sigma) felelős vezetőjeként folytatja pályafutását. A villamos üzemmérnök végzettségű szakember 1994 óta dolgozik a Xerox Magyarország Kft.-nél, áll a társaság közleményében.

2007. november 1-től Kányi Tamás (31) lett a vállalat irodatechnikai üzletágának regionális (Magyarországon kívül Horvátországra és Szlovéniára kiterjedő) kereskedelmi igazgatója. Az új felsővezető legfőbb feladatának tekinti, hogy olyan üzleti modellt és partnerstratégiát valósítson meg, amellyel a társaság a márkakereskedőkkel együttműködve hosszút távon is megőrzi meghatározó piaci szerepét a közép- és nagyteljesítményű irodatechnikai dokumentumkezelő berendezések piacán.

Kányi Tamás 2003-ban csatlakozott a Xeroxhoz, ezt megelőzően a cég márkakereskedői partnerhálózatának vezetője volt. Felsővezetői pozícióba történő kinevezésével Novák Miklóst (44) váltja, aki a Xerox szlovén leányvállalatának ügyvezető igazgatójaként folytatja pályafutását.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek