Megjelent: 19 éve

Nemzetközileg elismert IT képzések

A kurzusok általában 3-5 naposak, és a 180-450 ezer forintos sávban kínálják őket. A fejvadász szerint előnyt jelentenek az álláspályázatnál.

Az informatikai képzéseknek számos fajtája van, ezek munkaerőpiaci szempontból két nagy csoportra bonthatóak: az államilag elismert, azaz az OKJ-s képzésekre, illetve az ún. certifikált, vagyis nemzetközileg elismert, vizsgák keretében megszerezhető minősítéssel záruló képzésekre. E két oktatási forma között elég nagy a különbség. Hiszen míg az OKJ-s képzéseket kevésbé méltányolják a munkaadók, addig a nemzetközi minősítésekkel rendelkezők előnyt élveznek a felvételi interjúk során - értettek egyet a szakértők.

Speciálisa tudást nyújtanak

A certifikált továbbképzések általában az informatikai piacon megjelenő új technológiák, szerverek, hálózati rendszerek bemutatását, részletes ismertetését foglalják magukba.

"Elvégzésükkel professzionális szinten lehet működtetni például egy Windows vagy egy Linux operációs rendszert vagy szervert, de profi biztonsági és hálózati ismeretekre is szert tehetnek a résztvevők" - mondta el Tóth Alexandra, a Microsoft, Cisco, Linux, Lotus tanfolyamokat kínáló Trainer Oktatóközpont oktatási vezetője.

"Emellett a szakemberek olyan összefüggéseket is megismerhetnek, amelyek nagy segítségükre lehetnek a gyakorlatban - például egy probléma megoldásában. Egy hirtelen szerverleállás esetén nagyobb eséllyel tudják, hogy mi a teendő - hiszen azt az adott szerverhez tartozó tanfolyamon a gyakorlati feladatokból már megtanulták" - tette hozzá.

5-16 fős csoportokban tanulnak

"A több száz, általában 3-5 napos, 5-16 fő részvételével zajló intenzív képzések elsősorban tapasztalt, szerteágazó informatikai ismeretekkel rendelkező szakembereknek szólnak" - avatott be Szedő Miklós, a Microsoft, Oracle, Java, Suse Linux, Sun képzéseket kínáló IQSOFT-John Bryce Oktatóközpont ügyvezető igazgatója.

A tananyagot egyébként a fent említett nagy informatikai gyártó cégek (Microsoft, Novell, Cisco) szakértői állítják össze, a szükséges tankönyveket is a vállalatok biztosítják - pontosabban rajtuk keresztül az oktatást lebonyolító cégek.

Akár 450 ezer forint is lehet

Ebből adódik a továbbképzések borsos ára is: a képzés ára 185-450 ezer forint között mozog. "A magas képzési összeget több dolog is indokolja. Egyrészt a tanfolyamokon megszerzett tudás szinte minden esetben azonnal átültethető és hasznosítható az anyacégnél. Másrészt az oktatások végeztével elérhető mérnöki minősítéseket az egész világon elfogadják. Harmadrészt pedig a tematikus tudás átadását, így a képzések anyagát a háttérben a gyártók - komoly szakembergárdával együttműködve - fejlesztik ki, tartják naprakészen, és ez a költség mint 'oktatási licenc' épül be a tréningköltségekbe. A licenc legtöbbször egy referenciakönyv formájában mutatkozik, és az ára a teljes oktatási költség 30-60 százalékát is elérheti" - jegyezte meg Szántó Zoltán, a Microsoft adminisztrátori és fejlesztői, Cisco, Linux és ITIL képzésekre "szakosodott" Netacademia Oktatóközpont kereskedelmi igazgatója.

Legtöbbször a munkaadó fizeti

A képzéseket egyébként általában a munkaadó finanszírozza, az ügyfelek több mint 95 százaléka nem egyéni ügyfél. A legtöbb esetben a vállalat küldi el informatikai szakemberét a képzésre, hogy elvégzésével a továbbiakban gördülékenyebben folyhasson a munka - értettek egyet a megkérdezettek.

Mint megtudtuk, a cégek nem spórolnak a munkatársak ilyen jellegű továbbképzésén. Bár még mindig főleg a multinacionális vállalatok fektetnek több pénzt az informatikai szakembereik képzésébe, egyre több kisvállalatnál dolgozó is feltűnik a csoportokban.

"A cégek különböző megfontolásból küldik el dolgozóikat a fent említett IT képzésekre. A hiányzó, azonnal hasznosítható rendszerezett tudás megszerzése mellett sokszor számításba jön az új bevezetés előtt álló technológiák megismerése is" - véli Szántó Zoltán.

Tanfolyamok, díjak, divatirányzatok "Az oktatási évadokat változó 'informatikai divatirányzatok' jellemzik. Idén nagy érdeklődés volt például a digitális aláírásokkal foglalkozó (PKI), vagy a Microsoft új SQL2005 technológiájára épülő továbbképzéseinkre. A tavalyi évben pedig a kisvállalati szegmensben bevezetett Small Business Server (SBS) képzések voltak a legközkedveltebbek" - avatott be Szántó Zoltán.

Tegyük le a vizsgát, az álláskeresésnél jól jöhet

"Amennyiben elvégeztünk egy ilyen képzést, mindenképp tüntessük fel azt az önéletrajzban. A kiválasztás során ugyanis előnyt jelent. Sőt, van, ahol kizárólagos feltétel. Bár az áruk valóban nem nevezhető alacsonynak, azonban ha a cég úgy dönt: finanszírozza a képzést, semmiképp se utasítsuk el az ajánlatot" - figyelmeztet Komjád Gyöngyvér, a CSM Hungary Személyzeti Tanácsadó Kft. tanácsadója.

"Bár a tapasztalatok szerint a vállalatok nem minden esetben várják el, hogy vizsgát is tegyen a dolgozó (ami ugyancsak 25-40 ezer forint), a munkavállalóknak viszont tanácsos befektetniük, és megszerezniük az oklevelet. Egy esetleges munkahelyváltásnál ugyanis a vizsgával többszörösére növelheti saját értékét" - tette hozzá Tóth Alexandra.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai

Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk

Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD

Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek