Nincs új elnöke a BÉT-nek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem választott új elnököt a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) igazgatósága csütörtöki ülésén. A testület Mohai Györgyöt vezérigazgatóvá nevezte ki.

A tőzsde csütörtöki közleménye szerint addig, amíg a BÉT igazgatósága nem választ új elnököt a testület élére, a grémiumot Cselovszki Róbert alelnöki minőségében vezeti majd. Szalay-Berzeviczy Attila, a BÉT volt elnöke június 16-án mondott le elnöki tisztségéről és igazgatósági tagságáról is.

A tőzsde igazgatósága Mohai Györgyöt - aki eddig megbízott vezérigazgató volt - vezérigazgatóvá nevezte ki. Az általános vezérigazgató-helyettesi posztot csütörtöktől Tóth Attila, a BÉT eddigi üzletpolitikai és kommunikációs igazgatója tölti be.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek