kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Nő a termelékenység, ha a munkavállaló is tulajdonos

A munkavállalói tulajdon stabilabbá teheti a tulajdonosi szerkezetet - hangsúlyozta Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa egy brüsszeli tanácskozáson.

images

Andor László erről - miként hivatala közölte - az úgynevezett Vállalatátalakítási Fórum hétfői rendezvényén beszélt. A tanácskozáson azt tekintették át, milyen hatást gyakorolnak a pénzügyi befektetők a vállalatokra.

"Nem készült elég tanulmány arról, hogy a pénzügyi befektetők tulajdonszerzése milyen hatást gyakorol a foglalkoztatásra, de azt tudjuk, hogy a munkavállalói tulajdon stabilabbá teheti a tulajdonosi szerkezetet, és helyettesítheti a külső befektetők bevonását" - mondta Andor László. Szerinte azok a dolgozók, akiknek beleszólásuk van cégük életébe, elkötelezettebben dolgoznak, és elégedettebbek a munkahelyükkel, miközben az őket foglalkoztató cég termelékenysége nő.

A magyar EU-biztos felhívta a figyelmet arra: a mostani gazdasági válságban a munkavállalók hosszabb távú szemlélete sokszor segített abban, hogy az ideiglenes nehézségek ne vezessenek az őket foglalkoztató vállalat felszámolásához, így több céget is a munkavállalók tulajdonossá válása mentett meg.

Ugyanakkor a munkavállalók tulajdonossá válása a főszabály szerint önkéntes kell legyen - hangsúlyozta Andor László a tanácskozáson.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk