Nő a termelékenység, ha a munkavállaló is tulajdonos
A munkavállalói tulajdon stabilabbá teheti a tulajdonosi szerkezetet - hangsúlyozta Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa egy brüsszeli tanácskozáson.
"Nem készült elég tanulmány arról, hogy a pénzügyi befektetők tulajdonszerzése milyen hatást gyakorol a foglalkoztatásra, de azt tudjuk, hogy a munkavállalói tulajdon stabilabbá teheti a tulajdonosi szerkezetet, és helyettesítheti a külső befektetők bevonását" - mondta Andor László. Szerinte azok a dolgozók, akiknek beleszólásuk van cégük életébe, elkötelezettebben dolgoznak, és elégedettebbek a munkahelyükkel, miközben az őket foglalkoztató cég termelékenysége nő.
A magyar EU-biztos felhívta a figyelmet arra: a mostani gazdasági válságban a munkavállalók hosszabb távú szemlélete sokszor segített abban, hogy az ideiglenes nehézségek ne vezessenek az őket foglalkoztató vállalat felszámolásához, így több céget is a munkavállalók tulajdonossá válása mentett meg.
Ugyanakkor a munkavállalók tulajdonossá válása a főszabály szerint önkéntes kell legyen - hangsúlyozta Andor László a tanácskozáson.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete
- Sárkányok, sáfrány és csapatmunka: spanyol szupersztár ételeket főzött a HR Portal 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?