kapubanner for mobile

Nőknek még nehezebb

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyre több a sikeres üzletasszony. A férfiak negyede ma a nő sikerei miatt kialakult frusztrációt okolja a szexuális teljesítménye elmaradásáért.

A férfiak többségét saját bevallásuk szerint nem érinti kellemetlenül, ha párjuk karrierje jobban alakul a sajátjuknál, a vezető pozícióban lévő, vagy saját vállalkozással rendelkező nők nagyobb része azonban úgy látja, hogy igenis problémát jelent, ha sikeresebb, mint a partnere, derült ki a Magyar Szexuális Medicina Munkacsoport legfrissebb internetes felméréséből.

A vizsgálat arra a kérdésre kereste a választ, hogy milyen hatással lehet a párok szexuális életére a nemhez kötődő hagyományos szerepek átértékelődése, az a tény, hogy az elmúlt évtizedek gazdasági, társadalmi változásai következtében a nők életében a karrier előtérbe került. A válaszokból egyértelműen az a helyzet rajzolódik ki, hogy ami jó az egyik félnek, az gyakran problémákat okoz a kapcsolat másik szereplőjének.

A nők karrierépítésének következménye, hogy kevesebb az egymásra jutó idő, a túlhajszolt, stresszes munkát végző nő fáradtsága csökkenti a (nemi) együttlétek gyakoriságát, de az is előfordul, hogy a férfit minden szinten és értelemben frusztrálja partnere sikere, majd ez és az ebből fakadó bizonyítási kényszer eseti, vagy akár hosszabb távon fennálló merevedési zavart is okozhat. A férfiak negyede a nő sikerei miatt kialakult frusztrációt okolja a szexuális teljesítménye elmaradásáért. A vezető beosztású nők viszont úgy tapasztalták, legalább kétszer ekkora súllyal esik ez a latban, 10 esetből négyszer a férfi szexuális kudarcát az okozza, hogy partnere jobban teljesít a munka világában.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek