Megjelent: 22 éve

Norvégia is bezárja munkaerőpiacát

TőzsdeFórum online gazdasági Magazin 800 && 1000!=1000) {location.href='index2.phtml?site_width=1000&menu=0&submenu=onearticle&news_id=341056';return;}}resize();// -->Az oldal betöltése folyamatban..."); Névnap:Aranka"A cinikus nem más, mint az az ember, aki mindennek ismeri az árát, de az értékét semminek."(Oscar Wilde)NyitóoldalRészvényDevizaIngatlanPublikációMakrogazdaságEU-háttérTőzsdeszótárKönyvsarokTőzsdeFórumTomko: RE: Re: HAJRÁ BUX!P.Z.: Re: HAJRÁ BUX!P.Z.: Re: HAJRÁ BUX!Szultán: RE: RE: HAJRÁ BUX!gyémánt: RE: HAJRÁ BUX!SztorikLinkek---------BÉTeco.huportfólió.huFigyelőNetÜzleti Negyed----------------BloombergYahoo!CNBC----------------HírkeresőHírstartBÉT forgalomForrás: eco.huNorvégia is bezárja munkaerőpiacát (2004. február 3. 9 óra 15 perc)Norvégia is arra készül, hogy bezárja munkaerőpiacát, mert fél a frissen csatlakozók inváziójától.Raktáron lévő könyvek:Mong Attila - György Bence: Milliárdok mágusai ( 2480 forint + postaköltség )Helmut Hornstein: Így működik: Tőzsdepszichológia befektetőknek ( 2960 forint + postaköltség )Soros György: A globális kapitalizmus válsága ( 2400 forint + postaköltség )Robert R. Prechter Jr., A. J. Frost: Elliott Wave Principle ( 2500 forint + postaköltség )Erna Solberg helyi kormányzati és vidékfejlesztési miniszter szerint óriási nyomás nehezedne Norvégiára, ha az egyedüli állam lenne a térségben, amely nem korlátozza a külföldiek szabad munkavállalását. A miniszter szerint a norvég társadalombiztosítási rendszer nincs erre felkészülve, összeomlana. Norvégia nem tagja az Európai Uniónak, de szoros kereskedelmi egyezmények kötik hozzá, ezért kötelessége lenne munkaerő-piacára beengedni az EU-tagok munkavállalóit. A térségben legutóbb Svédország jelentette be, hogy időlegesen mindenképpen lezárja piacát a külföldiek előtt. A belső piacát szigorúan védő németek és osztrákok mellett a hollandok és a dánok sem engedélyezik a szabad munkavállalást, s különböző korlátozó eszközöket alkalmazva Nagy-Britannián és Írországon kívül valamennyi jelenlegi EU-tagállam legalábbis késlelteti a munkaerőpiac teljes liberalizálását. A csatlakozási szerződésben foglaltak szerint az első két évben különösebb indok nélkül, nemzeti döntéssel megakadályozhatják az új tagországok polgárai számára a munkavállalást. A tiltás három, majd két évre meghosszabbítható, így bizonyosan csak hét év múlva vállalhatunk munkát szabadon az Európai Unió teljes területén.( euro.hu )A cikkhez kapcsolódó legfrissebb cikkekNORVÉGIAEU-referendum Norvégiában - harmadszor?Norvég EU-tagság, svéd euró - egyre távolabbKamatot csökkentett a norvég jegybankFOGLALKOZTATOTTSÁGAz állam támogatná a Hajdú-Bét elbocsátott dolgozóinak elhelyezkedésétVáratlanul nőtt az amerikai segélykérők számaVéget ér az ír gazdaság tündöklése? OK ");Legfrissebb cikkek2004/2/7 18:17: Napi összefoglaló - Az Ericsson eredménye táplálta a piacok vételi kedvét2004/2/6 14:50: Megújul a Tözsdefórum honlapja2004/2/6 13:45: Félidőben: újra 9-cel kezdődik a BUX2004/2/6 13:03: Leállt a Xetra2004/2/6 12:42: Hardy és Bihari lehet a Monetáris Tanács két új tagja2004/2/6 12:15: Bomba robbant a moszkvai metrón, esik a piac2004/2/6 11:58: Furcsán emeli jegyárait a holland vasút2004/2/6 11:57: Németországban a legmagasabb a vállalkozási nyereségadó2004/2/6 11:56: A Biztonságosabb Internet Napja2004/2/6 11:44: Háromhetes mélyponton a forint2004/2/6 11:35: A Nomura leminősítette a Richtert2004/2/6 11:08: Pannonplast: részvényt vásárolt a korábbi elnök-vezérigazgató2004/2/6 11:06: Tengeren túlról: Az ellenállásokat teszteli a Nasdaq2004/2/6 10:29: Draskovics: nem elég a mostani kiadáscsökkentés2004/2/6 09:53: BÁT-papírból vásárolt be a Tardex2004/2/6 09:50: Tovább nőtt a Cashline és a HVB BÉT-pakettje2004/2/6 09:42: Nem enged a 2005-ös inflációs célból az MNB2004/2/6 09:17: Szlovákiába költöznének adót fizetni2004/2/6 08:53: Napi tipp - Kardos Bertalan (RSI) továbbra is alacsony forgalmat vár2004/2/6 08:34: 5 százalékos megtakarítás a nem kormányhoz tartozó költségvetési fejezeteknél2004/2/6 08:27: A tömeg visszakövetelte a Herendi vezérigazgatóját2004/2/6 08:23: 75 százalékkal többet hozott az ötöslottó a vártnál2004/2/6 08:19: Az állam támogatná a Hajdú-Bét elbocsátott dolgozóinak elhelyezkedésétBelépésHirdetésMultifórumErősödő PhylaxiaNem fogynak az új GolfokCsányi Sándor az év üzletemberePostabank: kisebb kártérítést követel az állam?Négy százalékkal nő idén a belföldi vendégéjszakák számaUnipetrol-privatizáció: egymást segíti a Mol és az OTP?Napi összefoglaló: 10.000 forint felett zárt a BUXBizonytalannak ítéli a piaci helyzetet a Renault HungáriaMagyarországra csak fagyasztva érkezik csirke ThaiföldrőlA Sulinetnek sincs kegyelemAzt beszélik, hogy... OKBUX grafikon");JobpilotKontrollerTake itSales & marketing managerGrafton Recruitment HungaryKey account managerGrafton Recruitment HungaryKey account executiveGrafton Recruitment HungaryTerületi üzletkötőGrafton Recruitment HungaryTovábbi állások JobpilotJobinfoCégképviselő-ÜzletigazgatóManagerÁb-Aegon Rt.Tanácsadó-menedzser Áb-Aegon Rt.Területi képviselőTelefonos asszisztensTovábbi állások JobInfoA TőzsdeFórum online gazdasági Magazin kiadója a WebStart Kft. © Minden jog fenntartvaImpresszumMédiaajánlatAdatvédelemAz oldal megtekintéséhez Internet Explorer és 1024x768-as képernyőfelbontás javasolt.");// -->

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek