Nőtt a feldolgozóipari foglalkoztatottak száma Németországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nőtt a foglalkoztatottak száma az idén júniusban a német feldolgozóiparban a német szövetségi statisztikai hivatal, a Destatis hétfőn közzétett kimutatása szerint.

Az 50 alkalmazottnál többet foglalkoztató német feldolgozóipari vállalatoknál 4,5 millióan voltak állásban június végén Németországban, 46 ezerrel többen, mint 2015. június végén.

Az elvégzett munkaórák száma az idén júniusban az egy évvel korábbihoz képest 4,1 százalékkal, 730 millió órára emelkedett. Néhány tartományban azonban az idén júniusban eggyel több munkanap volt, mint tavaly.

A feldolgozóiparban kifizetett bérek az egy évvel korábbihoz képest 2,6 százalékkal 24,1 milliárd euróra emelkedtek az idén júniusban.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek