kapubanner for mobile

Nőtt a foglalkoztatás az Egyesült Államokban februárban

A washingtoni munkaügyi minisztérium nyilvánosságra hozott adatai szerint a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma 313 ezerrel emelkedett, miközben elemzők 200 ezres bővülésre számítottak. 2016 júliusa óta ez a legnagyobb érték - írja az MTI.

A foglalkoztatottak számának januári növekedését a minisztérium a felülvizsgálat után 200 ezerről 239 ezerre emelte. A munkanélküliségi ráta immár az ötödik egymást követő hónapban 4,1 százalékon maradt.

A munkaképes korú népességben a gazdaságilag aktív szereplők, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek aránya februárban 63,0 százalékra emelkedett az előző havi 62,5 százalékról.

Az átlagos órabérek januárhoz képest 0,1 százalékkal, tavaly februárhoz képest pedig 2,6 százalékkal emelkedtek. Elemzők szerint ahhoz, hogy az infláció elérje az amerikai jegybank szerepét betöltő Federal Reserve (Fed) 2 százalékos célszámát, az átlagos órabérnek éves szinten legalább 3 százalékkal kell növekednie.

Januárban éves összevetésben 2,8 százalékos, havi szinten pedig 0,3 százalékos átlagbér-emelkedést mértek. A februárra vonatkozó elemzői várakozások 2,8 százalékos éves és 0,2 százalékos havi növekedést valószínűsítettek.

Az átlagos heti munkaidő az előző havi 34,3 óráról 34,5 órára emelkedett, elemzők 34,4 órára számítottak.

A foglalkoztatottak számának növekedése részben azt tükrözheti, hogy egyes ágazatok bíznak abban, hogy az adócsökkentések gyorsítják a gazdasági növekedést. A fogyasztók adózás utáni jövedelme is nőtt az adók csökkentésének eredményeként. Ugyanakkor az acél és az alumínium importjára kivetett vámok miatt 145 ezer állás szűnhet meg a Trade Partnership tanácsadó cég becslése szerint.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk