kapubanner for mobile

Nőtt a foglalkoztatás az Egyesült Államokban februárban

A washingtoni munkaügyi minisztérium nyilvánosságra hozott adatai szerint a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma 313 ezerrel emelkedett, miközben elemzők 200 ezres bővülésre számítottak. 2016 júliusa óta ez a legnagyobb érték - írja az MTI.

A foglalkoztatottak számának januári növekedését a minisztérium a felülvizsgálat után 200 ezerről 239 ezerre emelte. A munkanélküliségi ráta immár az ötödik egymást követő hónapban 4,1 százalékon maradt.

A munkaképes korú népességben a gazdaságilag aktív szereplők, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek aránya februárban 63,0 százalékra emelkedett az előző havi 62,5 százalékról.

Az átlagos órabérek januárhoz képest 0,1 százalékkal, tavaly februárhoz képest pedig 2,6 százalékkal emelkedtek. Elemzők szerint ahhoz, hogy az infláció elérje az amerikai jegybank szerepét betöltő Federal Reserve (Fed) 2 százalékos célszámát, az átlagos órabérnek éves szinten legalább 3 százalékkal kell növekednie.

Januárban éves összevetésben 2,8 százalékos, havi szinten pedig 0,3 százalékos átlagbér-emelkedést mértek. A februárra vonatkozó elemzői várakozások 2,8 százalékos éves és 0,2 százalékos havi növekedést valószínűsítettek.

Az átlagos heti munkaidő az előző havi 34,3 óráról 34,5 órára emelkedett, elemzők 34,4 órára számítottak.

A foglalkoztatottak számának növekedése részben azt tükrözheti, hogy egyes ágazatok bíznak abban, hogy az adócsökkentések gyorsítják a gazdasági növekedést. A fogyasztók adózás utáni jövedelme is nőtt az adók csökkentésének eredményeként. Ugyanakkor az acél és az alumínium importjára kivetett vámok miatt 145 ezer állás szűnhet meg a Trade Partnership tanácsadó cég becslése szerint.

MTI
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk