Nőtt a foglalkoztatás az Egyesült Államokban februárban
A washingtoni munkaügyi minisztérium nyilvánosságra hozott adatai szerint a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma 313 ezerrel emelkedett, miközben elemzők 200 ezres bővülésre számítottak. 2016 júliusa óta ez a legnagyobb érték - írja az MTI.
A munkaképes korú népességben a gazdaságilag aktív szereplők, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek aránya februárban 63,0 százalékra emelkedett az előző havi 62,5 százalékról.
Az átlagos órabérek januárhoz képest 0,1 százalékkal, tavaly februárhoz képest pedig 2,6 százalékkal emelkedtek. Elemzők szerint ahhoz, hogy az infláció elérje az amerikai jegybank szerepét betöltő Federal Reserve (Fed) 2 százalékos célszámát, az átlagos órabérnek éves szinten legalább 3 százalékkal kell növekednie.
Januárban éves összevetésben 2,8 százalékos, havi szinten pedig 0,3 százalékos átlagbér-emelkedést mértek. A februárra vonatkozó elemzői várakozások 2,8 százalékos éves és 0,2 százalékos havi növekedést valószínűsítettek.
Az átlagos heti munkaidő az előző havi 34,3 óráról 34,5 órára emelkedett, elemzők 34,4 órára számítottak.
A foglalkoztatottak számának növekedése részben azt tükrözheti, hogy egyes ágazatok bíznak abban, hogy az adócsökkentések gyorsítják a gazdasági növekedést. A fogyasztók adózás utáni jövedelme is nőtt az adók csökkentésének eredményeként. Ugyanakkor az acél és az alumínium importjára kivetett vámok miatt 145 ezer állás szűnhet meg a Trade Partnership tanácsadó cég becslése szerint.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Sales Representative 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 2 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 3 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 4 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 4 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig