Megjelent: 6 éve

Nőtt a munkanélküliek száma Németországban

A vártnál nagyobb mértékben emelkedett a munkanélküliek száma októberben Németországban, jelezve, hogy a feldolgozóipar válsága kezdi káros hatását éreztetni a munkaerőpiacon - írja az MTI.

A német munkaügyi hivatal szerdán közölte, hogy a munkanélküliek száma októberben, a szezonálisan kiigazított adatok szerint, hatezerrel, 2 millió 287 ezerre nőtt. A Reuters által megkérdezett elemzők 2 ezer fős emelkedést vártak.

A munkanélküliségi ráta, összhangban az elemzői várakozásokkal, 5,0 százalékon stagnált, enyhén meghaladva az idén elért 4,9 százalékos történelmi mélypontot.

Szezonális kiigazítás nélkül számolva 30 ezerrel, 2 millió 204 ezerre süllyedt a regisztrált munkanélküliek száma, a munkanélküliségi ráta pedig 0,1 százalékponttal 4,8 százalékra esett.

"A közelmúltbeli gazdasági gyengeség jelei megmutatkoznak a munkaerőpiacon. De összességében továbbra is robusztus a munkaerőpiaci helyzet" - áll a hivatal közleményében.

A szövetségi statisztikai hivatal (Destatis) által szintén szerdán közölt nyersadatok szerint szeptemberben az előző hónaphoz képest 221 ezerrel, 0,5 százalékkal, 45 millió 294 ezerre nőtt a foglalkoztatottak száma. Szezonális kiigazítással számolva 10 ezerrel, 45 millió 122 ezerre emelkedett a német gazdaságban munkát vállalók száma.

A nemzetközi munkaügyi szervezet (ILO) számítási metódusa alapján kalkulált munkanélküliségi ráta szezonális kiigazítással számolva szeptemberben és augusztusban egyaránt 3,1 százalékon állt Németországban. A munkanélküliek száma 1,32 millióra rúgott mindkét hónapban.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk