kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Nőtt a munkanélküliség Ausztriában

Több mint hat százalékkal magasabb volt Ausztriában az állástalanok száma augusztusban, mint az előző év azonos időszakában, ugyanakkor lassult a munkanélküliség növekedése a bécsi munkaügyi minisztérium közlése szerint.

images

A munkát keresők száma az osztrák számítási mód szerint tavaly augusztushoz képest 6,1 százalékkal, 232.661-re emelkedett. Különösen a hosszú ideje munkanélküliek száma nőtt, több mint húsz százalékkal. A munkaerő-kölcsönzőknél bejelentettek között a munkanélküliség éves szinten 11,4 százalékkal emelkedett, az egészségügyben 9 százalékkal.

Rudolf Hundstorfer munkaügyi miniszter ugyanakkor rámutatott, hogy fele akkora mértékben emelkedett a munkakeresők száma az előző hónaphoz képest, mint tavaly az évnek ugyanebben az időszakában, és a júliusi növekedéshez képest is lassult augusztusban a munkanélküliség növekedése. A foglalkoztatás 54 ezerrel növekedett az előző évhez képest. Különösen az iparban, a kereskedelemben és a turizmusban nőtt a foglalkoztatottak száma.

Az osztrák számítási módszer szerinti munkanélküliségi ráta júliusban 6, augusztusban 6,2 százalék volt. Az európai uniós számítási módszer szerinti júliusi adat 4,5 százalék volt. Ezzel az osztrák mutató továbbra is a legalacsonyabb volt az EU-ban.

A betöltetlen állások száma 2 százalékkal csökkent, 31.494 volt augusztusban. A minisztérium közleményében ezt arra vezette vissza, hogy a legtöbb szomszédos országban zsugorodott a gazdaság és Ausztria legfontosabb kereskedelmi partnerénél, Németországban is lassult a növekedés.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk