Nőtt a munkanélküliség Ausztriában

Több mint hat százalékkal magasabb volt Ausztriában az állástalanok száma augusztusban, mint az előző év azonos időszakában, ugyanakkor lassult a munkanélküliség növekedése a bécsi munkaügyi minisztérium közlése szerint.

images

A munkát keresők száma az osztrák számítási mód szerint tavaly augusztushoz képest 6,1 százalékkal, 232.661-re emelkedett. Különösen a hosszú ideje munkanélküliek száma nőtt, több mint húsz százalékkal. A munkaerő-kölcsönzőknél bejelentettek között a munkanélküliség éves szinten 11,4 százalékkal emelkedett, az egészségügyben 9 százalékkal.

Rudolf Hundstorfer munkaügyi miniszter ugyanakkor rámutatott, hogy fele akkora mértékben emelkedett a munkakeresők száma az előző hónaphoz képest, mint tavaly az évnek ugyanebben az időszakában, és a júliusi növekedéshez képest is lassult augusztusban a munkanélküliség növekedése. A foglalkoztatás 54 ezerrel növekedett az előző évhez képest. Különösen az iparban, a kereskedelemben és a turizmusban nőtt a foglalkoztatottak száma.

Az osztrák számítási módszer szerinti munkanélküliségi ráta júliusban 6, augusztusban 6,2 százalék volt. Az európai uniós számítási módszer szerinti júliusi adat 4,5 százalék volt. Ezzel az osztrák mutató továbbra is a legalacsonyabb volt az EU-ban.

A betöltetlen állások száma 2 százalékkal csökkent, 31.494 volt augusztusban. A minisztérium közleményében ezt arra vezette vissza, hogy a legtöbb szomszédos országban zsugorodott a gazdaság és Ausztria legfontosabb kereskedelmi partnerénél, Németországban is lassult a növekedés.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk