Megjelent: 21 éve

Nőtt az egy órára jutó munkaköltség az eurózónában

Az egy órára jutó munkaköltség 2,2 százalékkal nőtt az euróövezetben az idei második negyedben a tavalyi második negyeddel összevetve - közölték az EU statisztikai hivatalában szerdán.

Nőtt az egy órára jutó munkaköltség az eurózónában 2004. szeptember 15. FigyelőNet, MTI-Eco Az egy órára jutó munkaköltség 2,2 százalékkal nőtt az euróövezetben az idei második negyedben a tavalyi második negyeddel összevetve - közölték az EU statisztikai hivatalában szerdán. hirdetés A második negyedéves adat közlésével együtt az uniós statisztikai hivatal módosította az első negyedéves mutatókat is: 2,7 százalékos növekedésre, a korábban kiadott plusz 2,5 százalékról. A Eurostat az eurózónán kívül közölte mind a 25 jelenlegi tagállam munkaköltségeinek változását is: az unió egészében a második negyedben 2,8 százalékkal nőttek a munkaköltségek, az első negyedévi 3,7 százalék után, ugyancsak az egy évvel korábbihoz képest. Az uniós listából kitűnik, hogy az új tíz tagállamban általában nagyobb mértékben emelkedtek a munkaköltségek, mint a korábbi uniós tagországoknál. A tíz új tag közül - és így az unió egészében is - Lettországban nőttek leginkább a munkaköltségek: 10,4 százalékkal, az első negyedbeli - ugyancsak legerősebb - 11,0 százalék után. Kelet-Közép-Európában Csehországban nőtt legkevésbé a munka költsége: 3,9 százalékkal, az első negyedéves 6,9 százalék után. A térség országai közül Szlovéniából nem közölt adatokat a Eurostat. Magyarország a második a munkaköltségek növekedését tekintve: 8,4 százalékos emelkedéssel, az első negyedbeli 9,7 százalékos növekedés után.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek