kapubanner for mobile

Nőtt a munkanélküliség a fiataloknál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A KSH adatai szerint az összes munkanélküli csaknem egynegyede a fiatalok közül került ki.

-

Szeptemberben a munkanélküliek  száma 195 ezer, a munkanélküliségi ráta az előző havival azonos, 4,0 százalékos volt. A július-szeptemberi időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 190 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,9 százalékos volt, 0,2 százalékponttal csökkent az egy hónappal korábbihoz képest - jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A 15-74 éves munkanélküliek száma 18 ezerrel, a korcsoport munkanélküliségi rátája 0,4 százalékponttal csökkent. A 15-24 éves munkanélküliek száma 46 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,4 százalékponttal, 14,5 százalékra nőtt. Az összes munkanélküli csaknem egynegyede a fiatalok közül került ki. A 25-54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,5 százalékponttal, 3,3 százalékra, az 55-74 éveseké 0,4 százalékponttal, 2,7 százalékra csökkent. A férfiak körében a munkanélküliek száma 98 ezer volt, a munkanélküliségi rátájuk 0,4 százalékponttal, 3,8 százalékra mérséklődött, míg a munkanélküli a nők száma 91 ezerre, a munkanélküliségi ráta 0,3 százalékponttal, 4,0 százalékra csökkent.

A munkakeresés átlagos időtartama 8,8 hónap volt, a munkanélküliek 34,1 százaléka legalább egy éve keresett állást - közölte a KSH. . A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat  (NFSZ) adminisztratív adatai szerint  a nyilvántartott álláskeresők létszáma egy év 73 ezerrel (22,6 százalékkal) 250 ezer főre csökkent szeptember végére. Az augusztusi 11 ezres emelkedés után 22 ezerrel csökkent az álláskeresők száma, majd októberben további 4 ezerrel apadt a létszámuk, amivel 60 ezerrel - 19,6 százalékkal - került  az egy évvel korábbi alá.

 

MTI

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek