kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Nőtt a munkanélküliség a fiataloknál

A KSH adatai szerint az összes munkanélküli csaknem egynegyede a fiatalok közül került ki.

-

Szeptemberben a munkanélküliek  száma 195 ezer, a munkanélküliségi ráta az előző havival azonos, 4,0 százalékos volt. A július-szeptemberi időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 190 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,9 százalékos volt, 0,2 százalékponttal csökkent az egy hónappal korábbihoz képest - jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A 15-74 éves munkanélküliek száma 18 ezerrel, a korcsoport munkanélküliségi rátája 0,4 százalékponttal csökkent. A 15-24 éves munkanélküliek száma 46 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,4 százalékponttal, 14,5 százalékra nőtt. Az összes munkanélküli csaknem egynegyede a fiatalok közül került ki. A 25-54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,5 százalékponttal, 3,3 százalékra, az 55-74 éveseké 0,4 százalékponttal, 2,7 százalékra csökkent. A férfiak körében a munkanélküliek száma 98 ezer volt, a munkanélküliségi rátájuk 0,4 százalékponttal, 3,8 százalékra mérséklődött, míg a munkanélküli a nők száma 91 ezerre, a munkanélküliségi ráta 0,3 százalékponttal, 4,0 százalékra csökkent.

A munkakeresés átlagos időtartama 8,8 hónap volt, a munkanélküliek 34,1 százaléka legalább egy éve keresett állást - közölte a KSH. . A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat  (NFSZ) adminisztratív adatai szerint  a nyilvántartott álláskeresők létszáma egy év 73 ezerrel (22,6 százalékkal) 250 ezer főre csökkent szeptember végére. Az augusztusi 11 ezres emelkedés után 22 ezerrel csökkent az álláskeresők száma, majd októberben további 4 ezerrel apadt a létszámuk, amivel 60 ezerrel - 19,6 százalékkal - került  az egy évvel korábbi alá.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk