Nyugdíj és munkahely: így kell váltani!

A foglalkoztatónak kötelessége nyilvántartást vezetnie az alkalmazásában álló, így az újonnan belépő biztosítottakról is - olvasható a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének honlapján. A felügyelet összefoglalója szerint ennek a nyilvántartásnak tartalmaznia kell a magánnyugdíjpénztári tagságra vonatkozó adatokat is, amelyekről az új munkahelyen a munkavállalónak is kell nyilatkoznia.

A munkáltató a munkaviszony megszűnésekor a munkavállalója részére igazolást állít ki, melynek tartalmaznia kell a munkavállaló magánnyugdíjpénztárának adatait is. Munkahely-változtatás esetén az új munkáltató az előző munkáltató által kiadott igazolásból, illetőleg annak hiányában a munkavállaló nyilatkozatából (esetleg átadott tagsági okirat másolatából) értesül arról, hogy melyik magánnyugdíjpénztárba kell bevallania és fizetnie a tagdíjat.

A munkavállalónak tehát nincs külön bejelentési kötelezettsége a pénztára felé munkahelyváltásával összefüggésben - áll a PSZÁF tájékoztatójában.