Nyugdíj: idén másképpen számolnak
Akinek a nyugdíját 2007-ben állapítják meg, 202 ezer forintig számít be a keresete teljes egészében a nyugdíjba (a limit 28 ezer forinttal magasabb, mint volt egy évvel korábban)
A nyugdíjszámítás degresszívitása enyhébb lesz 2007-ben és kikerül a rendszerből az utolsó sáv, amelynél már csak az átlagkereset 30 százaléka számított be a nyugdíjba - az erről szóló kormányrendelet a Magyar Közlönyben jelent meg.
A nyugdíjtörvény végrehajtásáról szóló kormányrendelet minden évben meghatározza, hogy az átlagkeresetet miképpen kell figyelembe venni a nyugdíj kiszámításánál. Az alapelv az, hogy magasabb átlagkeresetnél kisebb hányadot számítanak be.
Akinek a nyugdíját 2006-ban állapították meg, annak 174 ezer forintos havi átlagkeresetig számított be a teljes összeg a nyugdíjba. (Összehasonlításként: 1999-ben 35 ezer forint volt a határ.) A 174-198 ezer forint közötti átlagkereseti sávban a nyugdíjba már csak 90 százalék számít be, majd 25 ezer forintos újabb lépcsőkben csökken a beszámítás 10-10 százalékkal egészen 298 ezer forintig, ahol már csak 50 százalék a beszámítási kulcs. A következő sáv a 298-349 ezer forint közé eső átlagkereset (40 százalék), míg az e feletti kereset esetén már csak 30 százalék a beszámítás.
Az új szabály szerint, akinek a nyugdíját 2007-ben állapítják meg, 202 ezer forintig számít be a keresete teljes egészében a nyugdíjba (a limit 28 ezer forinttal magasabb, mint volt egy évvel korábban). A 90 százalékos lépcső innen tart 230 ezer forintig. A következő lépcsők 29-30 ezer forint "szélesek", a degresszió viszont továbbra is 10 százalék minden újabb sávban. A felső sáv széle 347 ezer forint (2 ezerrel kevesebb a 2006. évinél), ehhez jár a 40 százalékos beszámítás. E felett viszont nincs újabb lépcső, vagyis kikerült a számításból a 30 százalékos kulcs.
Jóváhagyták a nyugdíjszámítás megváltoztatását
A nyugdíjtörvény végrehajtásáról szóló kormányrendelet minden évben meghatározza, hogy az átlagkeresetet miképpen kell figyelembe venni a nyugdíj kiszámításánál. Az alapelv az, hogy magasabb átlagkeresetnél kisebb hányadot számítanak be.
Akinek a nyugdíját 2006-ban állapították meg, annak 174 ezer forintos havi átlagkeresetig számított be a teljes összeg a nyugdíjba. (Összehasonlításként: 1999-ben 35 ezer forint volt a határ.) A 174-198 ezer forint közötti átlagkereseti sávban a nyugdíjba már csak 90 százalék számít be, majd 25 ezer forintos újabb lépcsőkben csökken a beszámítás 10-10 százalékkal egészen 298 ezer forintig, ahol már csak 50 százalék a beszámítási kulcs. A következő sáv a 298-349 ezer forint közé eső átlagkereset (40 százalék), míg az e feletti kereset esetén már csak 30 százalék a beszámítás.
Az új szabály szerint, akinek a nyugdíját 2007-ben állapítják meg, 202 ezer forintig számít be a keresete teljes egészében a nyugdíjba (a limit 28 ezer forinttal magasabb, mint volt egy évvel korábban). A 90 százalékos lépcső innen tart 230 ezer forintig. A következő lépcsők 29-30 ezer forint "szélesek", a degresszió viszont továbbra is 10 százalék minden újabb sávban. A felső sáv széle 347 ezer forint (2 ezerrel kevesebb a 2006. évinél), ehhez jár a 40 százalékos beszámítás. E felett viszont nincs újabb lépcső, vagyis kikerült a számításból a 30 százalékos kulcs.
Jóváhagyták a nyugdíjszámítás megváltoztatását
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?