kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Nyugdíjasok és vasúti alkalmazottak tüntettek Romániában

Nyugdíjasok és vasúti alkalmazottak tüntettek csütörtökön Romániában, előbbiek a járulékuk növelése érdekében, utóbbiak a román állami vasútnál tervezett leépítések ellen.

A nyugdíjasok szervezetei Bukarestben a kormány épülete előtt, valamint a nagyobb városokban a kormánymegbízotti hivatalok előtt fejezték ki elégedetlenségüket. Azt vetették a kormány szemére, hogy nem alkalmazza azt a jogszabályt, amely kimondta: január 1-től a nyugdíjak kiszámításában alapul vett, úgynevezett nyugdíjpont eléri az átlagbér 45 százalékát. A kormány ugyanis a gazdasági válság miatt csökkenő költségvetési bevételek hatására arra kényszerült az év elején, hogy csak 5 százalékos nyugdíjemelést ígérjen 2009-re. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjpont értéke az átlagbérnek csak a 42,3 százalékát éri el az idén. Legutóbb tavaly októberben emelte a kormány a nyugdíjakat, 20 százalékkal. Jelenleg az átlagnyugdíj értéke Romániában 620 lej (43 842 forint). A legkisebb járulékot a mezőgazdaságban dolgozók kapják, ebben az ágazatban az átlagnyugdíj értéke csak 290 lej (20 507 forint).

Szintén csütörtökön spontán tüntetés robbant ki a bukaresti északi pályaudvaron, ahol több mint ezer vasutas a tervezett tömeges elbocsátások ellen tiltakozott. A román közlekedési minisztérium nemrég tette közzé: több mint 12 ezer vasúti dolgozót kell elbocsátani, hogy az állam által erősen szubvencionált vállalat csökkentse veszteségeit. Jelenleg a szakszervezetek még egyeztetnek az állami vállalat vezetőségével és a minisztérium illetékeseivel a tervezett elbocsátásról.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk