OÉT: nem a versenyképesség javítása történik
Néhány milliárd forintos teherkönnyítést sikerült kiharcolni a vállalkozói szféra számára az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén. A minimálbér összegéről nem született megállapodás, értesült a Világgazdaság.
A munkavállalók sajnálatosnak nevezték, hogy a kormány nem fogadta el a kettőnél több kulcsos szja-adótábla ötletét. A tételes ehot a szakszervezetek és érdekképviseletek akarata ellenére sem törölte el a kormány, csupán a 2006. januári bevezetés csúszott novemberre.
Döntés született továbbá arról is, hogy mégsem lesz százalékos korlátja az adómentes adható béren kívüli juttatások értékének, az évi 500 ezres határ 400 ezerre csökken. Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás, a szakképesítést nyújtó képzés, az idegen nyelvi képzés, illetve a csekély értékű ajándék nem tartozik majd a korlátos körbe.
Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás esetében havonta a minimálbérnek megfelelő összeg adómentes, e juttatás kikerülése a korlátos körből jelentősen növeli a munkavállalók ösztönzésének lehetőségét. Az adócsomag lehetővé tenné az egyéni vállalkozók és a kkv-k számára, hogy ötmillió forintos adóalapig 10 százalékos adót fizessenek, melynek feltétele hogy az éves minimálbér duplája után fizessenek járulékot. A testületi ülésen elért változtatások a Világgazdaság értesülése szerint néhány milliárd forintos teherkönnyítést jelentenek a cégek számára az adócsomag eredeti intézkedéseihez képest.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk