OÉT: nem a versenyképesség javítása történik

Néhány milliárd forintos teherkönnyítést sikerült kiharcolni a vállalkozói szféra számára az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén. A minimálbér összegéről nem született megállapodás, értesült a Világgazdaság.

Az OÉT munkaadói és munkavállalói oldala is élesen bírálta a kormányt és az adócsomagot a pénteki ülésen. Az üzleti szféra képviselői nem elégedettek az OÉT hatáskörével, mivel annak mozgástere korlátozott, a jövő évi adó- és járuléktörvények kialakításában nem kapott szerepet. Egyébként is szerintük nem a versenyképességet szolgálják a lépések, s ezzel nem a foglalkoztatás kibővítését és a bérfelzárkóztatást segítik elő.

A munkavállalók sajnálatosnak nevezték, hogy a kormány nem fogadta el a kettőnél több kulcsos szja-adótábla ötletét. A tételes ehot a szakszervezetek és érdekképviseletek akarata ellenére sem törölte el a kormány, csupán a 2006. januári bevezetés csúszott novemberre.

Döntés született továbbá arról is, hogy mégsem lesz százalékos korlátja az adómentes adható béren kívüli juttatások értékének, az évi 500 ezres határ 400 ezerre csökken. Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás, a szakképesítést nyújtó képzés, az idegen nyelvi képzés, illetve a csekély értékű ajándék nem tartozik majd a korlátos körbe.

Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás esetében havonta a minimálbérnek megfelelő összeg adómentes, e juttatás kikerülése a korlátos körből jelentősen növeli a munkavállalók ösztönzésének lehetőségét. Az adócsomag lehetővé tenné az egyéni vállalkozók és a kkv-k számára, hogy ötmillió forintos adóalapig 10 százalékos adót fizessenek, melynek feltétele hogy az éves minimálbér duplája után fizessenek járulékot. A testületi ülésen elért változtatások a Világgazdaság értesülése szerint néhány milliárd forintos teherkönnyítést jelentenek a cégek számára az adócsomag eredeti intézkedéseihez képest.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek