Megjelent: 20 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

OÉT: Utolsó lehetőség a béralkura

A legutolsó alkalomra hagyta a minimális béralkut az OÉT, amikor még van értelme a megegyezésnek. A szakszervezetek és a munkáltatók október óta vitatkoznak a minimális bruttó béremelés összegéről a 2007-es évre. Az álláspontok közti különbség pénteken egy százalék volt.

A múlt hét pénteki utolsó tárgyalás óta a munkáltatók és a munkavállalók is egyeztettek a kormány 5-8 százalékos javaslatáról. Csizmár Gábor államtitkár szerint a közös sávban ugyanis lehetőség van a kompromisszumra. Az új álláspontok már ezt tartalmazzák. Rolek Ferenc a munkáltatók részéről elmondta: a munkáltatói oldal 4-8 százalékot szeretne, de készek elfogadni az 5-8 százalékos kormány javaslatot is. A munkavállalói oldal 5,5-8,0-8,5 százalékos emelésre tett javaslatot.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek