Olaszországban 2012 óta először 10 százalék alatti munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOlaszországban 9,9 százalékos volt a munkanélküliségi ráta májusban, 2012 februárja óta először csökkent 10 százalék alá - írja az MTI.
A Reuters által megkérdezett elemzők véleményének az átlagában magasabb, 10,3 százalékos májusi munkanélküliség szerepelt.
Az ISTAT olasz statisztikai hivatal az áprilisi rátával kapcsolatos adatot hétfőn 10,1 százalékra módosította az előzetes számként közölt 10,2 százalékról.
A hivatal adatai szerint májusban 67 ezer, a március-május közötti három hónapban pedig összesen 125 ezer új állás jött létre Olaszországban.
Májusban a 15-24 év közöttiek körében a munkanélküliség 30,5 százalékra csökkent az egy hónappal korábbi 31,1 százalékról.
MTI
Az ISTAT olasz statisztikai hivatal az áprilisi rátával kapcsolatos adatot hétfőn 10,1 százalékra módosította az előzetes számként közölt 10,2 százalékról.
A hivatal adatai szerint májusban 67 ezer, a március-május közötti három hónapban pedig összesen 125 ezer új állás jött létre Olaszországban.
Májusban a 15-24 év közöttiek körében a munkanélküliség 30,5 százalékra csökkent az egy hónappal korábbi 31,1 százalékról.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?