Olvasóink kérésére még egyszer: a 2007. évi munkaszüneti napokról

"4/2006. (IX. 28.) SZMM rendelet a 2007. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 125. §-ának (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - figyelemmel a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 71. §-ának (2) bekezdésére és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 2. §-ának (3) bekezdésére is - a következőket rendelem el:

1. § (1) E rendelet hatálya - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - kiterjed minden munkáltatóra, közigazgatási szervre (a továbbiakban együtt: munkáltató) és az általuk foglalkoztatott munkavállalókra, közalkalmazottakra, közszolgálati jogviszonyban állókra (a továbbiakban együtt: munkavállaló).
(2) E rendelet nem érinti a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjét.

2. § A 2007. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:

a) március 10., szombat - munkanap
március 16., péntek - pihenőnap,
b) április 21., szombat - munkanap
április 30., hétfő - pihenőnap,
c) október 20., szombat - munkanap
október 22., hétfő - pihenőnap,
d) október 27., szombat - munkanap
november 2., péntek - pihenőnap,
e) december 22., szombat - munkanap,
december 24., hétfő - pihenőnap,
f) december 29., szombat - munkanap,
december 31., hétfő - pihenőnap.


3. § A lakossági ellátást és szolgáltatást végző, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje a 2. §-tól eltérően is meghatározható."