kapubanner for mobile

Online újságírói képzés indul mozgássérült embereknek

2010. májusában újságírói képzés indul érettségizett, munkával nem rendelkező, regisztrált munkanélküli mozgássérült emberek számára, hogy nagyobb eséllyel kapjanak állást az online médiában, elsősorban kulturális témákra szakosodott újságíróként. A képzés vizsgával zárul, a résztvevők OKJ-s bizonyítványt kapnak.

A képzésről:

  • A programban való részvétel térítésmentes
  • A program teljes időtartama 24 hónap, ebből a képzés időtartama 9 és fél hónap
  • A részvevők a program keretében képzési támogatásban részesülnek
  • Az elméleti és gyakorlati képzések hagyományos és távoktatási elemeket tartalmaznak
  • A program során a résztvevők folyamatos mentori támogatást kapnak.
  • Szükség esetén utazási- és szállásköltség térítés is igényelhető.
  • A képzést és a sikeres vizsgát követően a résztvevők egy részének munkalehetőséget is biztosít a program.
  • A munkavégzés elsősorban távmunkában történik.

    Szükséges, hogy a jelentkező az újságírói munkához megfelelő adottságokkal rendelkezzen. Az interjúkészítés és a cikkek megírása ép vagy kompenzálható látási és hallási funkciót, jó nyelvi kifejezőkészséget igényel és fejlett kommunikációs készségeket feltételez. A számítógép megfelelő használata szintén alapfeltétele a részvételnek.

    A résztvevők a képzés ideje alatt (kilenc és fél hónap) 50.000 Ft/hó képzési támogatást kapnak. Továbbá a képzés alatt a vidéki célcsoporttagok felnőttképzési szerződés alapján szállás, megélhetési- helyközi viszonylatban utazási- és kivételes esetben gyerekfelügyeleti támogatásban részesülnek.

    Jelentkezési határidő: 2010. április 2.
    További információ: www.kultindex.hu/uik/

    Országos Sajtószolgálat
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

    A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

    Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

    A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

    Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

    A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk