Optimisták a kínai üzletemberek
A külföldi kereslet gyengesége, a túlkapacitások és a finanszírozási nehézségek miatt aggódnak leginkább, a 2013-as kilátásokat illetően viszont optimisták a kínai üzletemberek - derül ki több kínai kormányzati szerv közös, a vállalkozók hazai gazdasági helyzetről való véleményét monitorozó felméréséből.
Szintén az exportnövekedés lelassulásának betudhatóan aggasztó mértéket ölt a felhalmozott készletek nagysága. Leginkább a textil-, a papíripar és a gépgyártás terén jelent ma problémát a túlkapacitás, amely a válaszadók több mint kétharmada szerint komoly gondot okoz. A kérdést illetően a jövőben sem várnak számottevő javulást az üzletemberek, mivel annak előfeltétele a külföldi gazdaságok talpra állása lenne, ami rövidtávon nem valószínűsíthető.
Ugyancsak problémát jelent, hogy nehezebb lett a finanszírozási források elérése, a megkérdezettek több mint 40 százaléka ezt nevezte a vállalkozások legsúlyosabb problémájának, ugyanígy a magas ingatlanárak miatt is panaszkodtak a megkérdezettek.
A gondok ellenére a vállalkozások mintegy 39 százaléka pozitív változást vár üzleti eredményét tekintve 2013-ban, 46 százalékuk az ideihez hasonló eredményt valószínűsít, romlást csak 15 százalék jósolt. Mindenekelőtt az ország középső és nyugati tartományaiban működő cégek nyilatkoztak optimistán, valamint a közepes és nagyvállalatok képviselői.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 3 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 4 hónapja
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 5 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 5 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
- Kezdő vállalkozásokat támogató központ nyílt Sepsiszentgyörgyön 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?