kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Optimisták a kínai üzletemberek

A külföldi kereslet gyengesége, a túlkapacitások és a finanszírozási nehézségek miatt aggódnak leginkább, a 2013-as kilátásokat illetően viszont optimisták a kínai üzletemberek - derül ki több kínai kormányzati szerv közös, a vállalkozók hazai gazdasági helyzetről való véleményét monitorozó felméréséből.

Az idén 20. alkalommal elkészített közvélemény-kutatást a China Daily című napilap idézi. A kutatás során több mint négyezer kínai üzletembert kérdeztek meg, túlnyomórészt a kiskereskedelem, a termelő-, építő-, bányászati ipar, az ingatlan, a mezőgazdaság, a logisztika és a szolgáltatási szektor képviselőit. A válaszokból kiderül, hogy szinte minden megkérdezettre hatással volt és van a külpiaci keresletnek a világgazdasági válság következtében bekövetkezett visszaesése. A megkérdezettek ezt nevezték meg az idei év egyik legnagyobb kihívásának, 20 százalékuk úgy fogalmazott, hogy esetében súlyos mértékben esett vissza a külföldi megrendelések értéke. A felmérés szerint a leginkább érintett szektorok a textil- és a gyógyszeripar, valamint a berendezések gyártása. A válaszadók csaknem fele szerint a kereslettel párhuzamosan az árujukért kínált árak is csökkentek.

Szintén az exportnövekedés lelassulásának betudhatóan aggasztó mértéket ölt a felhalmozott készletek nagysága. Leginkább a textil-, a papíripar és a gépgyártás terén jelent ma problémát a túlkapacitás, amely a válaszadók több mint kétharmada szerint komoly gondot okoz. A kérdést illetően a jövőben sem várnak számottevő javulást az üzletemberek, mivel annak előfeltétele a külföldi gazdaságok talpra állása lenne, ami rövidtávon nem valószínűsíthető.

Ugyancsak problémát jelent, hogy nehezebb lett a finanszírozási források elérése, a megkérdezettek több mint 40 százaléka ezt nevezte a vállalkozások legsúlyosabb problémájának, ugyanígy a magas ingatlanárak miatt is panaszkodtak a megkérdezettek.

A gondok ellenére a vállalkozások mintegy 39 százaléka pozitív változást vár üzleti eredményét tekintve 2013-ban, 46 százalékuk az ideihez hasonló eredményt valószínűsít, romlást csak 15 százalék jósolt. Mindenekelőtt az ország középső és nyugati tartományaiban működő cégek nyilatkoztak optimistán, valamint a közepes és nagyvállalatok képviselői.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk