Orbán: munkaközpontú gazdaság kell
Növekedéspárti, munkaközpontú gazdaságot akar megvalósítani a Fidesz, amennyiben a választások eredményeként kormányzati pozícióba kerül - mondta Orbán Viktor, az ellenzéki párt elnöke a Széchenyi-terv gazdaságfejlesztő társaság tanácskozásán pénteken a Győr-Moson-Sopron megyei Lipóton.
Kapcsolódó témák
Matolcsy: új Széchenyi-terv kell
A Fidesz folytatná a Széchenyi-tervet
Orbán Viktor elmondta, hogy céljuk a teljes foglalkoztatás, amely azt jelenti, hogy jusson munkához az, aki dolgozni akar. Hozzátette: a gazdaságpolitikai célok elérésének eszköze az új Széchenyi-terv, amely a járulékterhek radikális csökkentésével számol.
A Fidesz elnöke kijelentette, hogy eltökélt a járulékterhek radikális csökkentésében mégpedig azért, hogy annak pozitív hatásai a növekedésben és az új munkahelyek által fizetett járulékokban mielőbb megmutatkozzanak. Megismételte, hogy szándékaik szerint ez június elsején megtörténik. Az ellenzéki politikus úgy vélekedett: a magyar gazdaság fejlesztését, a vállalkozások megerősítését csak hitelből nem lehet megoldani. Szükség van a fejlesztési támogatásokra is, amelyekre az új Széchenyi-terv nyújt lehetőséget.
A Széchenyi-terv szerinte annak a ténynek a nyilvánvalóvá tétele, hogy a magyar állam szolidáris a magyar vállalkozókkal, mert azt akarja, hogy ne versenyhátrányból, hanem az európai uniós szabályok szem előtt tartása mellett inkább versenyelőnnyel induljanak a magyar gazdasági versenyben. A vállalkozók "magánsikerei" munkahelyeket hoznak létre, a vállalkozók és munkavállalók pedig adóik befizetésével lesznek szolidárisak a magyar állammal.
Orbán Viktor a gazdaság jelenlegi helyzetét elemezve kijelentette: az ország eladósodott, a költségvetési hiány az év végére, de inkább az év közepére eléri a GDP 10 százalékát. A nehéz helyzetből való kijutáshoz megítélése szerint a kis-, és középvállalkozók energiáinak felszabadítására, megerősítésükre van szükség.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa