kapubanner for mobile

Óriási álláspiaci különbségek

A közel 413 ezer hazai álláskereső közel egynegyede az Észak-Alföldön él. Itt és Észak-Magyarországon minden tizedik munkavállalási korú embernek nincs állása. A tavalyi azonos időszakhoz képest 1,15 százalékkal nőtt az országban a munkanélküliség, a legcsekélyebb mértékben a Közép-Dunántúlon, a legnagyobb arányban pedig az Észak-Alföldön - idézi az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatait a Világgazdaság.

images

Továbbra is Közép-Magyarországon a legkönnyebb elhelyezkedni, itt a munkavállalási korú lakosság mindössze két és fél százaléka nyilvántartott álláskereső. Ennek ellenére a központi régióban is 40 százalékkal megcsappant a munkaadók által bejelentett üres álláshelyek száma az elmúlt egy évben.

A közép-magyarországi cégek kétezres, a nyugat-dunántúliak 1,4 ezres létszámbővítést terveznek a következő három negyedévben. Észak-Magyarországon is több mint 1,1 ezer fős emelkedéssel számolnak, főleg a kereskedelem, a vendéglátás, a szállítás és a feldolgozóipar területén. Az Észak-Alföldön további - mintegy félezres - csökkenés várható, pedig itt már jelenleg is 101,3 ezer álláskereső jut kevesebb mint háromezer üres álláshelyre. A többi régióban változatlan marad a helyzet a szóban forgó időszakban.

Bár több régióban is csökkent a munkaügyi központoknál nyilvántartott pályakezdő álláskeresők létszáma, országos szinten kismértékben ugyan, de emelkedett. Míg ez év októberében közel 43 ezer fiatal nem talált magának munkát, addig 2006 azonos időszakában ez a szám öt százalékkal kevesebb volt - számol be a Világgazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek