Óriási álláspiaci különbségek

A közel 413 ezer hazai álláskereső közel egynegyede az Észak-Alföldön él. Itt és Észak-Magyarországon minden tizedik munkavállalási korú embernek nincs állása. A tavalyi azonos időszakhoz képest 1,15 százalékkal nőtt az országban a munkanélküliség, a legcsekélyebb mértékben a Közép-Dunántúlon, a legnagyobb arányban pedig az Észak-Alföldön - idézi az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatait a Világgazdaság.

images

Továbbra is Közép-Magyarországon a legkönnyebb elhelyezkedni, itt a munkavállalási korú lakosság mindössze két és fél százaléka nyilvántartott álláskereső. Ennek ellenére a központi régióban is 40 százalékkal megcsappant a munkaadók által bejelentett üres álláshelyek száma az elmúlt egy évben.

A közép-magyarországi cégek kétezres, a nyugat-dunántúliak 1,4 ezres létszámbővítést terveznek a következő három negyedévben. Észak-Magyarországon is több mint 1,1 ezer fős emelkedéssel számolnak, főleg a kereskedelem, a vendéglátás, a szállítás és a feldolgozóipar területén. Az Észak-Alföldön további - mintegy félezres - csökkenés várható, pedig itt már jelenleg is 101,3 ezer álláskereső jut kevesebb mint háromezer üres álláshelyre. A többi régióban változatlan marad a helyzet a szóban forgó időszakban.

Bár több régióban is csökkent a munkaügyi központoknál nyilvántartott pályakezdő álláskeresők létszáma, országos szinten kismértékben ugyan, de emelkedett. Míg ez év októberében közel 43 ezer fiatal nem talált magának munkát, addig 2006 azonos időszakában ez a szám öt százalékkal kevesebb volt - számol be a Világgazdaság.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk