kapubanner for mobile

Óriási szakmunkáshiánnyal küzdenek a román cégek

Átlagban minden romániai kis- és középvállalkozásból 17 szakképzett munkás hiányzik - ez derült ki abból a felmérésből, amely a romániai munkaerőhiány méreteiről készült.

images

A kutatás 234 kis- és középvállalkozás vezetőinek a megkérdezésével készült. A felmérés szerint jövőre átlagban 29-re nőhet a hiányzó munkaerő egy kis- és középvállalatra lebontott mennyisége. Az építkezés területén lehet a legnehezebben szakképzett munkást találni. Őket követik sorrendben az esztergályosok, a szerelők, az asztalosok, a hegesztők, a villanyszerelők, az autófestők és - a bádogosok, a marósok, a lakatosok, a mezőgazdászok, a gépkocsivezetők, az örző-védők és az eladók. Emellett a munkaerőpiacon hiány van a középfokú végzettséggel rendelkezőkből, illetve az olyan felsőfokú szakképesítést birtokló szakemberekből, mint villamosmérnökök, építészek, tervezők és kohászmérnökök.

A megkérdezettek 71 százaléka válaszolta azt, hogy kétszer nagyobb munkaerőhiánnyal küszködik, mint egy évvel ezelőtt - mondta Ovidiu Nicolescu, a felmérést megrendelő romániai kis- és középvállalkozások tanácsának elnöke. A hiány által sújtottak elsősorban azt javasolják, hogy a kormány adjon kedvezményt azoknak a cégeknek, amelyek külföldi munkásokat alkalmaznak, és szállást biztosítanak nekik. Jelenleg négy cégvezető közül három gondolkodik külföldiek alkalmazásán.

Romániában azért nagy a munkaerőhiány, mert az elmúlt években hivatalos adatok szerint 2 millió, nem hivatalos kimutatások szerint pedig 3-4 millió vendégmunkás is külföldre távozott.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek