Óriási szakmunkáshiánnyal küzdenek a román cégek
Átlagban minden romániai kis- és középvállalkozásból 17 szakképzett munkás hiányzik - ez derült ki abból a felmérésből, amely a romániai munkaerőhiány méreteiről készült.
A megkérdezettek 71 százaléka válaszolta azt, hogy kétszer nagyobb munkaerőhiánnyal küszködik, mint egy évvel ezelőtt - mondta Ovidiu Nicolescu, a felmérést megrendelő romániai kis- és középvállalkozások tanácsának elnöke. A hiány által sújtottak elsősorban azt javasolják, hogy a kormány adjon kedvezményt azoknak a cégeknek, amelyek külföldi munkásokat alkalmaznak, és szállást biztosítanak nekik. Jelenleg négy cégvezető közül három gondolkodik külföldiek alkalmazásán.
Romániában azért nagy a munkaerőhiány, mert az elmúlt években hivatalos adatok szerint 2 millió, nem hivatalos kimutatások szerint pedig 3-4 millió vendégmunkás is külföldre távozott.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 2 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 3 hónapja
- Óriási akciót hirdet a Penny: pluszkedvezményt kap, aki nyugdíjasutalvánnyal fizet 3 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 3 hónapja
- Félelmek és megoldások a Fülöp-szigeteki munkavállalók alkalmazása kapcsán 3 hónapja
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 3 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa