Országos távmunka-ház program indulhat 2010-ben
A Magyar Távmunka Szövetség felkérésére Habsburg György elfogadta az országos távmunka-ház program fővédnökségét. A program a Távmunka Szövetség és a Magyar Vöröskereszt együttműködésével 2010-ben indulhat.
A Magyar Vöröskereszt elnöke, Habsburg György, elfogadta a Magyar Távmunka Szövetség (MTMSz) felkérését az országos távmunka-ház program fővédnökségére. A két szervezet évekre visszanyúló együttműködése így újabb lendületet vehet a program közös megvalósításával.
Az MTMSz kezdeményezésére 2007-ben jött létre Közép-Kelet-Európa első távmunka-háza. A 22 távmunkás befogadására alkalmas létesítmény kétéves sikeres működést tudhat maga mögött. Az intézmény a gyakorlatban is bizonyította, hogy az egyik legszervezettebb távmunka-módszer Magyarországon is eredményesen alkalmazható, kölcsönös előnyöket biztosítva mind munkaadó mind munkavállaló számára.
Az első távmunka-ház kedvező fogadtatása és a széleskörű munkaadói érdeklődés megmutatta, hogy magas színvonalú távmunka-infrastruktúrára, megfelelően felkészített, elkötelezett távmunkavállalókra van szükség ahhoz, hogy a számos téves feltételezés, bizalmatlanság letörjön, és a távmunka nagyobb teret nyerjen Magyarországon. 2009-ben a két szervezet szakértői intenzív szakmai előkészítést végeztek: kidolgozásra került az optimális helyszínek kiválasztását szolgáló módszertan, meghatározásra kerültek a távmunka-házak létrehozatalához szükséges tárgyi-technikai alapfeltételek, illetve előkészítették a program megvalósításához szükséges vállalati partneri kör kialakítását.
A két szervezet közötti együttműködési megállapodás aláírására várhatóan 2010 elején kerül sor. A távmunka-ház üzemeltetésére vállalkozó szervezetek ezt követően jelentkezhetnek a programba, illetve a távmunka-infrastruktúrához magas színvonalú megoldásokat szállítani képes vállalati kör is ekkor alakulhat ki. A program megvalósításának koordinációját a Magyar Távmunka Szövetség végzi, ugyanakkor a számos helyszínen megvalósítandó helyi akciókhoz - tájékoztatók, fórumok, potenciális munkavállalók elérése, stb. - a Magyar Vöröskereszt humán bázisa, helyi kapcsolatrendszere és szervezettsége kiváló támogatást fog nyújtani.
MTI/OS
Az MTMSz kezdeményezésére 2007-ben jött létre Közép-Kelet-Európa első távmunka-háza. A 22 távmunkás befogadására alkalmas létesítmény kétéves sikeres működést tudhat maga mögött. Az intézmény a gyakorlatban is bizonyította, hogy az egyik legszervezettebb távmunka-módszer Magyarországon is eredményesen alkalmazható, kölcsönös előnyöket biztosítva mind munkaadó mind munkavállaló számára.
Az első távmunka-ház kedvező fogadtatása és a széleskörű munkaadói érdeklődés megmutatta, hogy magas színvonalú távmunka-infrastruktúrára, megfelelően felkészített, elkötelezett távmunkavállalókra van szükség ahhoz, hogy a számos téves feltételezés, bizalmatlanság letörjön, és a távmunka nagyobb teret nyerjen Magyarországon. 2009-ben a két szervezet szakértői intenzív szakmai előkészítést végeztek: kidolgozásra került az optimális helyszínek kiválasztását szolgáló módszertan, meghatározásra kerültek a távmunka-házak létrehozatalához szükséges tárgyi-technikai alapfeltételek, illetve előkészítették a program megvalósításához szükséges vállalati partneri kör kialakítását.
A két szervezet közötti együttműködési megállapodás aláírására várhatóan 2010 elején kerül sor. A távmunka-ház üzemeltetésére vállalkozó szervezetek ezt követően jelentkezhetnek a programba, illetve a távmunka-infrastruktúrához magas színvonalú megoldásokat szállítani képes vállalati kör is ekkor alakulhat ki. A program megvalósításának koordinációját a Magyar Távmunka Szövetség végzi, ugyanakkor a számos helyszínen megvalósítandó helyi akciókhoz - tájékoztatók, fórumok, potenciális munkavállalók elérése, stb. - a Magyar Vöröskereszt humán bázisa, helyi kapcsolatrendszere és szervezettsége kiváló támogatást fog nyújtani.
MTI/OS
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?