Összefogás a fiatalok foglalkoztatásának elősegítéséért
A vállalatok és a képző intézmények kapcsolatának erősítése, így a fiatalok foglalkoztatásának elősegítése érdekében ingyenes, workshoppal egybekötött fórumot szerveztek 2013. március 19-én az Észak-Alföldi régióban - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Melyek lehetnek ezen problémák gyökerei? Hogyan oldhatjuk meg ezen problémákat közös összefogással? - ezekre a kérdésekre keresték a választ a Pannonjob Kft., az ALFÖLD Szakképző (TISZK), a debreceni Baross Gábor Középiskola Szakiskola, a Debreceni Egyetem Műszaki Kar Karrieriroda, a Klebersberg Intézményfenntartó Központ és a Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség együttműködésében, a CEIPES Hungary Egyesület által szervezett rendezvényen.
A fórumon elsőként Hajnal János ügyvezető mutatta be a debreceni Alföld Szakképző Intézményt (TISZK) - így a résztvevők megismerhették a korszerű technológiákat a gyakorlati szakképzésben. Ezt követően a szakképzés aktuális helyzetéről, és a tanulószerződéses képzés előnyeiről Végh Attila, a Klebersberg Intézményfenntartó Központ (KIK) Szakképzési osztályvezetője tartott előadást.
A napot a Pannonjob Kft. képviseletében Molnár Attila ügyvezető igazgató zárta. A megjelent cégek és képző intézmények egy közös műhelymunkában vettek részt, melyen az Y generáció motiválásának, képzésének megoldásait dolgozták ki.
A rendezvényen megjelent cégek, és képző intézmények az alábbiak voltak: AON Hewitt Humán Tanácsadó Kft., Aura Segtőkutya Alapítvány, Bethlen Gábor Közgazdasági Szakközépiskola és Szakiskola, Brassai Sámuel Gimnázium és Műszaki Szakközépiskola, BT ROC Kft., CIB Bank, DKV Zrt., GE Hungary Zrt., Glória 86' Kft., Grenium Hungaricum Kft., Hajdúsági Sütődék Rt., Hotel Lycium, Humania Kft., IT Services Hungary Kft., Jándi Szakképző Iskola, Kereskedelmi és Vendéglátó- ipari Szakközépiskola és Szakiskola, LEGO Manofacturing Kft., Nyomda Technika Kft., Országos Foglalkoztatási Közhasznú NKFT.,Outward Bound Romania, Mechwart András Gimnázium és Szakközépiskola, Péchy Mihály Építőipari Szakközépiskola, Povolny Ferenc Szakképző Iskola és Speciális Szakiskola, Schola Europa Akadémia, Sz-Varians Csomagolástechnikai Kft., Unilever Magyarország Kft., Veres Ferenc Szakképző Iskola.
A fórumot 2013 májusában budapesti helyszínen is megrendezik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 3 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa