Összefogás a fiatalok foglalkoztatásának elősegítéséért
A vállalatok és a képző intézmények kapcsolatának erősítése, így a fiatalok foglalkoztatásának elősegítése érdekében ingyenes, workshoppal egybekötött fórumot szerveztek 2013. március 19-én az Észak-Alföldi régióban - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Melyek lehetnek ezen problémák gyökerei? Hogyan oldhatjuk meg ezen problémákat közös összefogással? - ezekre a kérdésekre keresték a választ a Pannonjob Kft., az ALFÖLD Szakképző (TISZK), a debreceni Baross Gábor Középiskola Szakiskola, a Debreceni Egyetem Műszaki Kar Karrieriroda, a Klebersberg Intézményfenntartó Központ és a Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség együttműködésében, a CEIPES Hungary Egyesület által szervezett rendezvényen.
A fórumon elsőként Hajnal János ügyvezető mutatta be a debreceni Alföld Szakképző Intézményt (TISZK) - így a résztvevők megismerhették a korszerű technológiákat a gyakorlati szakképzésben. Ezt követően a szakképzés aktuális helyzetéről, és a tanulószerződéses képzés előnyeiről Végh Attila, a Klebersberg Intézményfenntartó Központ (KIK) Szakképzési osztályvezetője tartott előadást.
A napot a Pannonjob Kft. képviseletében Molnár Attila ügyvezető igazgató zárta. A megjelent cégek és képző intézmények egy közös műhelymunkában vettek részt, melyen az Y generáció motiválásának, képzésének megoldásait dolgozták ki.
A rendezvényen megjelent cégek, és képző intézmények az alábbiak voltak: AON Hewitt Humán Tanácsadó Kft., Aura Segtőkutya Alapítvány, Bethlen Gábor Közgazdasági Szakközépiskola és Szakiskola, Brassai Sámuel Gimnázium és Műszaki Szakközépiskola, BT ROC Kft., CIB Bank, DKV Zrt., GE Hungary Zrt., Glória 86' Kft., Grenium Hungaricum Kft., Hajdúsági Sütődék Rt., Hotel Lycium, Humania Kft., IT Services Hungary Kft., Jándi Szakképző Iskola, Kereskedelmi és Vendéglátó- ipari Szakközépiskola és Szakiskola, LEGO Manofacturing Kft., Nyomda Technika Kft., Országos Foglalkoztatási Közhasznú NKFT.,Outward Bound Romania, Mechwart András Gimnázium és Szakközépiskola, Péchy Mihály Építőipari Szakközépiskola, Povolny Ferenc Szakképző Iskola és Speciális Szakiskola, Schola Europa Akadémia, Sz-Varians Csomagolástechnikai Kft., Unilever Magyarország Kft., Veres Ferenc Szakképző Iskola.
A fórumot 2013 májusában budapesti helyszínen is megrendezik.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 7 napja
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?