Összefogás a fiatalok foglalkoztatásának elősegítéséért
A vállalatok és a képző intézmények kapcsolatának erősítése, így a fiatalok foglalkoztatásának elősegítése érdekében ingyenes, workshoppal egybekötött fórumot szerveztek 2013. március 19-én az Észak-Alföldi régióban - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Melyek lehetnek ezen problémák gyökerei? Hogyan oldhatjuk meg ezen problémákat közös összefogással? - ezekre a kérdésekre keresték a választ a Pannonjob Kft., az ALFÖLD Szakképző (TISZK), a debreceni Baross Gábor Középiskola Szakiskola, a Debreceni Egyetem Műszaki Kar Karrieriroda, a Klebersberg Intézményfenntartó Központ és a Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség együttműködésében, a CEIPES Hungary Egyesület által szervezett rendezvényen.
A fórumon elsőként Hajnal János ügyvezető mutatta be a debreceni Alföld Szakképző Intézményt (TISZK) - így a résztvevők megismerhették a korszerű technológiákat a gyakorlati szakképzésben. Ezt követően a szakképzés aktuális helyzetéről, és a tanulószerződéses képzés előnyeiről Végh Attila, a Klebersberg Intézményfenntartó Központ (KIK) Szakképzési osztályvezetője tartott előadást.
A napot a Pannonjob Kft. képviseletében Molnár Attila ügyvezető igazgató zárta. A megjelent cégek és képző intézmények egy közös műhelymunkában vettek részt, melyen az Y generáció motiválásának, képzésének megoldásait dolgozták ki.
A rendezvényen megjelent cégek, és képző intézmények az alábbiak voltak: AON Hewitt Humán Tanácsadó Kft., Aura Segtőkutya Alapítvány, Bethlen Gábor Közgazdasági Szakközépiskola és Szakiskola, Brassai Sámuel Gimnázium és Műszaki Szakközépiskola, BT ROC Kft., CIB Bank, DKV Zrt., GE Hungary Zrt., Glória 86' Kft., Grenium Hungaricum Kft., Hajdúsági Sütődék Rt., Hotel Lycium, Humania Kft., IT Services Hungary Kft., Jándi Szakképző Iskola, Kereskedelmi és Vendéglátó- ipari Szakközépiskola és Szakiskola, LEGO Manofacturing Kft., Nyomda Technika Kft., Országos Foglalkoztatási Közhasznú NKFT.,Outward Bound Romania, Mechwart András Gimnázium és Szakközépiskola, Péchy Mihály Építőipari Szakközépiskola, Povolny Ferenc Szakképző Iskola és Speciális Szakiskola, Schola Europa Akadémia, Sz-Varians Csomagolástechnikai Kft., Unilever Magyarország Kft., Veres Ferenc Szakképző Iskola.
A fórumot 2013 májusában budapesti helyszínen is megrendezik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 7 napja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Lying at work - How to spot it? 3 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?