kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Összefognak a húsiparban, ebből sztrájk lesz...

A bérmegállapodások elmaradása miatt a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének választmánya felhatalmazta a sztrájkbizottságot, hogy 10 napon belül üljön össze

A közlés szerint a választmány hétvégi ülésén elégtelennek ítélte a 2006. évi ágazati bértárgyalások helyzetét a bérajánlatokra adott munkáltatói válaszokról és bértárgyalások tapasztalatairól tartott tájékoztató alapján.

A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) emlékeztet: a korábbi években az ágazatnál a béremelésekről szóló intézkedéseket április 1-jével meghozták, az idén azonban a Pick Szeged Rt.-nél és a Délhús Zrt.-nél sem született még bérmegállapodás.

A szervezet felháborítónak találja, hogy a bértárgyalásokra tett munkáltatói ajánlatok elmaradnak az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ajánlásától.

Példaként említik, hogy az ágazat jelentős szereplői, a Kométa 99 Kft, a Pápai Hús Rt., a Gyulai Húskombinát Rt. és a Kapuvári Hús Rt. nem adott érdemi választ a szakszervezetek bérajánlatára, és tárgyalások sem kezdődtek. Hasonló helyzetről számoltak be a Vasi Hús Kft. és a Solvent Kereskedőház Rt. vonatkozásában is.

A választmány ezért úgy döntött, hogy a szakszervezet minden törvényes eszköz felhasználásával fellép a munkavállalók érdekében. A közös fellépés feladatait és az egyes társaságoknál a bérmegállapodással összefüggő teendőket a kibővített sztrájkbizottság határozza meg - áll a közleményben
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek