Megjelent: 20 éve

Összefognak a húsiparban, ebből sztrájk lesz...

A bérmegállapodások elmaradása miatt a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének választmánya felhatalmazta a sztrájkbizottságot, hogy 10 napon belül üljön össze

A közlés szerint a választmány hétvégi ülésén elégtelennek ítélte a 2006. évi ágazati bértárgyalások helyzetét a bérajánlatokra adott munkáltatói válaszokról és bértárgyalások tapasztalatairól tartott tájékoztató alapján.

A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) emlékeztet: a korábbi években az ágazatnál a béremelésekről szóló intézkedéseket április 1-jével meghozták, az idén azonban a Pick Szeged Rt.-nél és a Délhús Zrt.-nél sem született még bérmegállapodás.

A szervezet felháborítónak találja, hogy a bértárgyalásokra tett munkáltatói ajánlatok elmaradnak az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ajánlásától.

Példaként említik, hogy az ágazat jelentős szereplői, a Kométa 99 Kft, a Pápai Hús Rt., a Gyulai Húskombinát Rt. és a Kapuvári Hús Rt. nem adott érdemi választ a szakszervezetek bérajánlatára, és tárgyalások sem kezdődtek. Hasonló helyzetről számoltak be a Vasi Hús Kft. és a Solvent Kereskedőház Rt. vonatkozásában is.

A választmány ezért úgy döntött, hogy a szakszervezet minden törvényes eszköz felhasználásával fellép a munkavállalók érdekében. A közös fellépés feladatait és az egyes társaságoknál a bérmegállapodással összefüggő teendőket a kibővített sztrájkbizottság határozza meg - áll a közleményben
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek