Összefognak a húsiparban, ebből sztrájk lesz...
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA bérmegállapodások elmaradása miatt a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének választmánya felhatalmazta a sztrájkbizottságot, hogy 10 napon belül üljön össze
A közlés szerint a választmány hétvégi ülésén elégtelennek ítélte a 2006. évi ágazati bértárgyalások helyzetét a bérajánlatokra adott munkáltatói válaszokról és bértárgyalások tapasztalatairól tartott tájékoztató alapján.
A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) emlékeztet: a korábbi években az ágazatnál a béremelésekről szóló intézkedéseket április 1-jével meghozták, az idén azonban a Pick Szeged Rt.-nél és a Délhús Zrt.-nél sem született még bérmegállapodás.
A szervezet felháborítónak találja, hogy a bértárgyalásokra tett munkáltatói ajánlatok elmaradnak az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ajánlásától.
Példaként említik, hogy az ágazat jelentős szereplői, a Kométa 99 Kft, a Pápai Hús Rt., a Gyulai Húskombinát Rt. és a Kapuvári Hús Rt. nem adott érdemi választ a szakszervezetek bérajánlatára, és tárgyalások sem kezdődtek. Hasonló helyzetről számoltak be a Vasi Hús Kft. és a Solvent Kereskedőház Rt. vonatkozásában is.
A választmány ezért úgy döntött, hogy a szakszervezet minden törvényes eszköz felhasználásával fellép a munkavállalók érdekében. A közös fellépés feladatait és az egyes társaságoknál a bérmegállapodással összefüggő teendőket a kibővített sztrájkbizottság határozza meg - áll a közleményben
A Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) emlékeztet: a korábbi években az ágazatnál a béremelésekről szóló intézkedéseket április 1-jével meghozták, az idén azonban a Pick Szeged Rt.-nél és a Délhús Zrt.-nél sem született még bérmegállapodás.
A szervezet felháborítónak találja, hogy a bértárgyalásokra tett munkáltatói ajánlatok elmaradnak az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ajánlásától.
Példaként említik, hogy az ágazat jelentős szereplői, a Kométa 99 Kft, a Pápai Hús Rt., a Gyulai Húskombinát Rt. és a Kapuvári Hús Rt. nem adott érdemi választ a szakszervezetek bérajánlatára, és tárgyalások sem kezdődtek. Hasonló helyzetről számoltak be a Vasi Hús Kft. és a Solvent Kereskedőház Rt. vonatkozásában is.
A választmány ezért úgy döntött, hogy a szakszervezet minden törvényes eszköz felhasználásával fellép a munkavállalók érdekében. A közös fellépés feladatait és az egyes társaságoknál a bérmegállapodással összefüggő teendőket a kibővített sztrájkbizottság határozza meg - áll a közleményben
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
