Összeomlás fenyegeti Olaszországot
Azonnali és radikális reformokat sürgetett Matteo Renzi, az új olasz kormányfő programbeszédében. Az alkotmányos reformok után, többek között következik a munkaerőpiac, közigazgatási és adóreform. A fiatalok munkanélküliségi adata 46 százalék.
A miniszterelnök - aki kormányával együtt szombaton tette le a hivatali esküt - bejelentette, hogy csökkenteni akarja jelentősen a bruttó és nettó bérek közötti különbséget. A tervek között szerepel az is, hogy a nyugdíjasok és közalkalmazottak az adóhivataltól előre kitöltött adóbevallási űrlapokat kapjanak. "Azt akarjuk, hogy az adófizetés könnyebb legyen, és az olaszok ne féljenek az adóhivataltól!" - fogalmazott.
Matteo Renzi elmondta, hogy 2008 és 2013 között az olasz GDP kilenc százalékot zuhant, a munkanélküliség 8-ról 12 százalékra emelkedett, 46 százalékos fiatalkori munkanélküliséggel. "Ezek a számok nem a válság, hanem az összeomlás jelei!" - hangoztatta Renzi.
Az új miniszterelnök szerint az innovációt Olaszországban a bürokrácia lassítja. Hangsúlyozta, hogy a közigazgatásban minden egyes eurócent sorsát láthatóvá kell tenni.
Matteo Renzi elmondta, hogy 2008 és 2013 között az olasz GDP kilenc százalékot zuhant, a munkanélküliség 8-ról 12 százalékra emelkedett, 46 százalékos fiatalkori munkanélküliséggel. "Ezek a számok nem a válság, hanem az összeomlás jelei!" - hangoztatta Renzi.
Az új miniszterelnök szerint az innovációt Olaszországban a bürokrácia lassítja. Hangsúlyozta, hogy a közigazgatásban minden egyes eurócent sorsát láthatóvá kell tenni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 7 napja
- Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon 1 hete
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 1 hete
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 4 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- fogászati szakasszisztens
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Social media és digitális tartalom specialista - Budapest (2026. 04. 15)
- Senior mérlegképes könyvelő (teljes körű vállalati könyvelés) - Budapest, VI. kerület (2026. 04. 15)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?