Öt százalékkal nő a rendvédelmi dolgozók illetménykiegészítése"/>
Megjelent: 15 éve

Öt százalékkal nő a rendvédelmi dolgozók illetménykiegészítése

Öt százalékkal nő a rendvédelmi dolgozók illetménykiegészítése

Magyarország.hu
2004. július 2., péntek
A Belügyminisztérium és több érdekvédelmi szervezet által aláírt megállapodás szerint öt százalékkal, azaz átlagosan 7 500 forinttal nő a rendvédelmi dolgozók illetménykiegészítése. A költségvetésnek ez mintegy 3,2 milliárd forint többletkiadást jelent.

Több mint 25 ezer rendvédelmi dolgozó illetménykiegészítéséről írt alá megállapodást a Belügyminisztérium (BM), valamint a munkavállalókat tömörítő tíz érdekvédelmi szervezet. A megegyezés szerint a központi és a területi szerveknél dolgozók illetménykiegészítése öt százalékkal emelkedik január 1-jei visszamenőleges hatállyal.

Pál Tibor , a BM politikai államtitkára az aláírást követően közölte: hosszas, sokfordulós egyeztetés előzte meg a megállapodást, a "munkabéke megteremtését". "Nagyon nehezen tudtuk megtalálni azt a jogi és a költségvetés által is vállalható formát", ami mindkét fél számára elfogadható - mondta.

Átlagosan havi 7 500 forintos emelés

Emlékeztetett arra is, hogy a kormány korábban vállalta, hogy a helyi szerveknél szolgálatot teljesítő tisztek és tiszthelyettesek számára 15, illetve 10 százalékos illetménykiegészítést ad. Közölte, a mostani, 3,2 milliárd forint forrásigényű 5 százalékos illetménykiegészítés dolgozónként átlagosan havi 7 500 forint pluszjövedelmet jelent.

Bárdos Judit, a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezetének főtitkára az érdekképviseletek nevében Pál Tibor szavaira reagálva "viszonylagos munkabékének" nevezte a tárgyalások nyomán kialakult egyetértést. Mint mondta: ez a munkavállalói kör "2002 óta nem kapott egy fillér keresetnövelő forintot sem". A 2005-ös bértárgyalásokról szólva közölte, az egyetértésre egyetlen megoldást lát, a köztisztviselői illetményalap emelését.

Költségvetési támogatás

Pál Tibor tájékoztatása szerint az illetménykiegészítés kifizetéséhez szükséges 3,2 milliárd forint mintegy kétharmadát a központi költségvetési tartalék terhére, illetve egyharmadát a tárcák saját büdzséjükből teremtik elő. A megállapodás értelmében a kormány kötelezettséget vállalt arra, hogy még a nyáron előkészíti és az őszi ülésszak kezdetén az Országgyűlés elé terjeszti a kifizetésekhez szükséges törvény módosítását.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
NAV: kalkulátor segít az evásoknak új adónemet választani

Január 1-jén megszűnik az egyszerűsített vállalkozói adó - közismertebb nevén eva -, a vállalkozók nagy része azonban még nem döntött arról,... Teljes cikk

A Színház- és Filmművészeti Egyetem elbocsátotta Gothár Pétert

Felmondott Gothár Péternek a Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE), miután az intézmény etikai bizottsága a Kossuth-díjas rendező oktatói... Teljes cikk

Növekszik a közmunkások átlagéletkora, egyre több a női munkavállaló

A belügyi tárca közfoglalkoztatási portáljának december 4-én megjelent, augusztusról szóló jelentéséből kiderül, hogy a közmunkások 59... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek