kapubanner for mobile

Öt tipp, hogy ne veszítsd el az állásodat!

Sokan talán már érzik, hogy szorul a nyakuk körül a hurok a munkahelyükön, esetleg kihullani látszanak az emberek az irodából. Ez nem meglepő, hiszen a már unalomig szajkózott gazdasági válság hatására sok cégnek össze kell húznia a nadrágszíjat, ami bizony a munkahelyek kárára megy. Ha nem szeretnél te is a leépítettek táborába tartozni, akkor érdemes a következő tanácsokat megfogadnod.

1. Légy látható!
Ez egy egyáltalán nem egyszerű feladat, különösen azoknak, akik napi rutin feladataik ellátásakor szinte nem is érintkeznek kollegákkal felettesekkel. De a kemény munka a mostani helyzetben nem mindig elég, azt is el kell érni valahogy, a munkánk eredményét feletteseink, kollegáink is lássák, hogy azt el is ismerhessék - ne szégyelld kicsit "fényezni magad".

2. Ne próbálj most szabadúszó lenni!
Amikor a cégnél minden rendben megy, és a vállalat prosperál, a kísérletező, határokat feszegető kollegákat jobban értékelik, most azonban a vezetők inkább azokat a munkatársakat keresik, akik a kijelölt utakat, feladatokat precízen ellátják, és nem próbálnak meg minden bevett folyamatot megreformálni.

3. Menedzseld magad!
A főnöködnek most nem biztos, hogy ideje személyre szabott feladatokat osztani, úgyhogy igyekezz magadnak megtalálni a munkát, folytasd a megkezdett feladataidat, vagy keress egy új, és "látványosat", így a főnököd is új színben lát majd téged: olyan embernek, aki nem ül tétlenül.

4. Építsd a kapcsolataidat!
Az angolszász nyelveken csak networking-ként emlegetett kapcsolatépítés jelentőségét talán csak most érezzük igazán. Nehezebb időkben az ember hajlamos elszigetelődni, ami talán a legrosszabb, amit elkövethetünk. Igyekezzünk akár irodán kívül is találkozni a kollegákkal, ez is önmagunk "láttatásának" egy jó módszere.

5. Ne hagyd ki a karácsonyi bulit!
Idén igen sok cég kényszerül arra, hogy az év végi karácsonyi rendezvényekről lemondjon. Ha nálatok mégis megrendezésre kerülne, semmiképp ne hagyd ki, hiszen nem elképzelhetetlen, hogy a főnököd csak nagy küzdelmek és áldozatok árán tudta ezt elérni, így ha valaki nem megy el a bulira, akár sértésnek is veheti.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták

Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk

Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja

Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek