kapubanner for mobile

Öt tipp, hogy ne veszítsd el az állásodat!

Sokan talán már érzik, hogy szorul a nyakuk körül a hurok a munkahelyükön, esetleg kihullani látszanak az emberek az irodából. Ez nem meglepő, hiszen a már unalomig szajkózott gazdasági válság hatására sok cégnek össze kell húznia a nadrágszíjat, ami bizony a munkahelyek kárára megy. Ha nem szeretnél te is a leépítettek táborába tartozni, akkor érdemes a következő tanácsokat megfogadnod.

1. Légy látható!
Ez egy egyáltalán nem egyszerű feladat, különösen azoknak, akik napi rutin feladataik ellátásakor szinte nem is érintkeznek kollegákkal felettesekkel. De a kemény munka a mostani helyzetben nem mindig elég, azt is el kell érni valahogy, a munkánk eredményét feletteseink, kollegáink is lássák, hogy azt el is ismerhessék - ne szégyelld kicsit "fényezni magad".

2. Ne próbálj most szabadúszó lenni!
Amikor a cégnél minden rendben megy, és a vállalat prosperál, a kísérletező, határokat feszegető kollegákat jobban értékelik, most azonban a vezetők inkább azokat a munkatársakat keresik, akik a kijelölt utakat, feladatokat precízen ellátják, és nem próbálnak meg minden bevett folyamatot megreformálni.

3. Menedzseld magad!
A főnöködnek most nem biztos, hogy ideje személyre szabott feladatokat osztani, úgyhogy igyekezz magadnak megtalálni a munkát, folytasd a megkezdett feladataidat, vagy keress egy új, és "látványosat", így a főnököd is új színben lát majd téged: olyan embernek, aki nem ül tétlenül.

4. Építsd a kapcsolataidat!
Az angolszász nyelveken csak networking-ként emlegetett kapcsolatépítés jelentőségét talán csak most érezzük igazán. Nehezebb időkben az ember hajlamos elszigetelődni, ami talán a legrosszabb, amit elkövethetünk. Igyekezzünk akár irodán kívül is találkozni a kollegákkal, ez is önmagunk "láttatásának" egy jó módszere.

5. Ne hagyd ki a karácsonyi bulit!
Idén igen sok cég kényszerül arra, hogy az év végi karácsonyi rendezvényekről lemondjon. Ha nálatok mégis megrendezésre kerülne, semmiképp ne hagyd ki, hiszen nem elképzelhetetlen, hogy a főnököd csak nagy küzdelmek és áldozatok árán tudta ezt elérni, így ha valaki nem megy el a bulira, akár sértésnek is veheti.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek