Öt tipp, hogy ne veszítsd el az állásodat!
Sokan talán már érzik, hogy szorul a nyakuk körül a hurok a munkahelyükön, esetleg kihullani látszanak az emberek az irodából. Ez nem meglepő, hiszen a már unalomig szajkózott gazdasági válság hatására sok cégnek össze kell húznia a nadrágszíjat, ami bizony a munkahelyek kárára megy. Ha nem szeretnél te is a leépítettek táborába tartozni, akkor érdemes a következő tanácsokat megfogadnod.
Ez egy egyáltalán nem egyszerű feladat, különösen azoknak, akik napi rutin feladataik ellátásakor szinte nem is érintkeznek kollegákkal felettesekkel. De a kemény munka a mostani helyzetben nem mindig elég, azt is el kell érni valahogy, a munkánk eredményét feletteseink, kollegáink is lássák, hogy azt el is ismerhessék - ne szégyelld kicsit "fényezni magad".
2. Ne próbálj most szabadúszó lenni!
Amikor a cégnél minden rendben megy, és a vállalat prosperál, a kísérletező, határokat feszegető kollegákat jobban értékelik, most azonban a vezetők inkább azokat a munkatársakat keresik, akik a kijelölt utakat, feladatokat precízen ellátják, és nem próbálnak meg minden bevett folyamatot megreformálni.
3. Menedzseld magad!
A főnöködnek most nem biztos, hogy ideje személyre szabott feladatokat osztani, úgyhogy igyekezz magadnak megtalálni a munkát, folytasd a megkezdett feladataidat, vagy keress egy új, és "látványosat", így a főnököd is új színben lát majd téged: olyan embernek, aki nem ül tétlenül.
4. Építsd a kapcsolataidat!
Az angolszász nyelveken csak networking-ként emlegetett kapcsolatépítés jelentőségét talán csak most érezzük igazán. Nehezebb időkben az ember hajlamos elszigetelődni, ami talán a legrosszabb, amit elkövethetünk. Igyekezzünk akár irodán kívül is találkozni a kollegákkal, ez is önmagunk "láttatásának" egy jó módszere.
5. Ne hagyd ki a karácsonyi bulit!
Idén igen sok cég kényszerül arra, hogy az év végi karácsonyi rendezvényekről lemondjon. Ha nálatok mégis megrendezésre kerülne, semmiképp ne hagyd ki, hiszen nem elképzelhetetlen, hogy a főnököd csak nagy küzdelmek és áldozatok árán tudta ezt elérni, így ha valaki nem megy el a bulira, akár sértésnek is veheti.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Bűnösnek mondta ki a bíróság azt a férfit, aki a munkavégzési szabályokat megszegve egy takarítónő halálát okozta egy békéscsabai gyárban -... Teljes cikk
Egy 37 éves bodrogkeresztúri vállalkozó halt meg hétfőn a tarcali Andrássy Kúria parkolójában, amikor ráomlott az öt méter mély munkagödör -... Teljes cikk
Orbán Viktor péntek reggel a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában elmondta, Magyarországnak el kell utasítania az uniós... Teljes cikk