Ötezer bányát zárhatnak be Kínában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA bányabalesetek, illetve az azokkal járó halálos áldozatok számának csökkentése érdekében az idén ötezer szénbányát bezárnak Kínában - jelentette be az állami munkabiztonsági felügyelet szerdán. Tavaly 57 ezer halálos áldozata volt a bányaszerencsétlenségeknek Kínában.
A hivatal a kisebb bányákkal kapcsolatban azt hangsúlyozta, hogy sok közülük nem szabványos technológiát és elavult eszközöket alkalmaz, ami miatt kockázatos munkahelynek minősülnek.
A tavalyi év első 11 hónapjában 269 ezer bányabaleset történt az országban, 4,7 százalékkal kevesebb, mint a korábbi év azonos időszakában. A katasztrófáknak 57 ezer halálos áldozatuk volt, számuk 6,1 százalékkal csökkent éves bázison.
Kínában már évekkel ezelőtt kormányzati szintű döntés született a kisebb bányák fokozatos bezárásáról. A helyi hatóságoknak az évi 90 ezer tonna kapacitás alatti, valamint az engedély nélkül működő, illetve a nem megfelelő biztonsági eszközökkel felszerelt bányákat kellett listára venniük és intézkedni a felszámolásukról.
Az idei évre tervezett bányabezárások az ország összes bányájának öt százalékát érintik.
A tavalyi év első 11 hónapjában 269 ezer bányabaleset történt az országban, 4,7 százalékkal kevesebb, mint a korábbi év azonos időszakában. A katasztrófáknak 57 ezer halálos áldozatuk volt, számuk 6,1 százalékkal csökkent éves bázison.
Kínában már évekkel ezelőtt kormányzati szintű döntés született a kisebb bányák fokozatos bezárásáról. A helyi hatóságoknak az évi 90 ezer tonna kapacitás alatti, valamint az engedély nélkül működő, illetve a nem megfelelő biztonsági eszközökkel felszerelt bányákat kellett listára venniük és intézkedni a felszámolásukról.
Az idei évre tervezett bányabezárások az ország összes bányájának öt százalékát érintik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- CE sofőr Dascher Holten (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Műszerdoboz összeszerelő (2026. 06. 04)
- Csomagoló (2026. 06. 04)
- Raktári operátor (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?