kapubanner for mobile

Ötezer új munkahely létesült márciusban

A munkaügyi központokhoz beérkezett adatok alapján márciusban 3.005 álláshely szűnt meg az országban, az új munkahelyek, illetve a létszámbővítések révén azonban 5.070-en találtak maguknak állást - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM)kedden.

Ötezer új munkahely létesült márciusban 2004. április 27. FigyelőNet, MTI-Eco A munkaügyi központokhoz beérkezett adatok alapján márciusban 3.005 álláshely szűnt meg az országban, az új munkahelyek, illetve a létszámbővítések révén azonban 5.070-en találtak maguknak állást - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM)kedden. Az FMM közleménye szerint a legtöbb munkahely Budapesten és Pest megyében keletkezett, összesen 1.250, a fővárosban és a megyében 384 munkahely szűnt meg. A legkevesebb munkahelyet, 376-ot Észak-Magyarországon létesítettek márciusban. A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium - a 2.200 új munkahelyet létrehozó 2 milliárd forintos munkahelyteremtő beruházási támogatási rendszeren felül - nagy hangsúlyt helyez a munkahelymegtartásra is - áll a közleményben. Ennek érdekében - az átmeneti válsághelyzetek kezelésére - 1 milliárd forintos keretet biztosít. Ebből 223 millió forint már gazdára talált, és országosan 1.345 munkahelyet lehetett megmenteni. A legnagyobb támogatást eddig Borsod-Abaúj-Zemplén megye kapta, itt 221 fő dolgozhat tovább. A közlemény szerint a szaktárca beavatkozásának köszönhetően a felszámolásra került Hajdú Bét Rt. 1.600 dolgozójának többsége sem veszítette el állását. A kivásárlásoknak és a központi segítségnek köszönhetően Kisvárdán, Debrecenben és Törökszentmiklóson is tovább foglalkoztatják az embereket. "A budapesti Kraft Foods Kft. esetében a 328 dolgozó helyzete is reménykeltő" - áll a közleményben. A Fővárosi Munkaügyi Központ aktív közreműködésével a csoport fele már elhelyezkedett, vagy legalábbis rendelkezik aláírt munkaszerződéssel. A cég mintegy 100 fő részére képzést indít, ez ügyben a fővárosi munkaügyi központtal már felvették a kapcsolatot. Van, aki nyugdíjba vonul, csaknem 30-an a gyár leszerelésében vesznek részt. További 28-30 fő később kíván elhelyezkedni. Az egyesült államokbeli Kraft Foods az idén január 28-án jelentette be, hogy magyarországi leányvállalata átszervezési terv keretében bezárja budapesti kávé- és édesüzemét.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek